FONCTIONS & RESPONSABILITES : Membre à part entière de l'équipe de l'EHPAD, la-le Psychologue assure une mission en accompagnement et soutien auprès des résident-es et de leurs aidants et auprès du personnel. Elle-il apporte sa contribution à la vie et aux projets de l'institution. MISSIONS PRINCIPALES : Missions auprès des résident-es : - Réalisation d'entretiens individuels avec les résident-es au long cours et dans des circonstances particulières (entrée, fin de vie, hospitalisation, départ, etc.) - Animation d'ateliers collectifs (mémoire, socialisation, recueillement, etc.) seul ou en collaboration avec d'autres professionnels de l'établissement (ergothérapeute, animateur, etc.) - Mise en œuvre d'évaluations (MMS, NPI ES, etc.) - Coordination des projets d'accompagnement personnalisés en coopération avec l'équipe - Rédaction de notes, bilans, transmissions, bilan d'activité Missions auprès des personnels de l'EHPAD : - Animation de temps collectifs : groupes de parole, sensibilisations/formations sur thématiques spécifiques, analyse d'accompagnement de fin de vie, groupe bientraitance, etc. - Soutien auprès de l'équipe Mission auprès des aidants des résident-es de l'EHPAD : - Réalisation d'entretiens individuels (suite à une entrée, à l'évolution de l'état de santé et/ou l'état cognitif du résident, à la demande d'un aidant, etc.) - Animation de temps collectifs (information, soutien, ateliers, etc.) - Participation à des temps festifs Missions au sein de l'institution et auprès de l'équipe de direction : - Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement (Direction, IDEC, IDE, MedCo, Ergothérapeute, Animateur-trice, Soignant-es, Non soignant-es, etc.), participation aux réunions de service et aux transmissions - Participation à l'élaboration de documents institutionnels (projet d'établissement, charte bientraitance, etc.) - Participation à la démarche qualité de l'établissement (évaluation, amélioration continue, CVS, etc.) - Participation à l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur (développement de partenariats, ouverture sur la cité, etc.) PROFIL : - Diplôme d'Etat en Psychologie - Connaissance ou expérience en gérontologie souhaitée - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'adaptation - Compétences relationnelles et de communication - Garant-e de l'image du service public CONDITIONS D'EMPLOI : - Poste à temps non complet (14/35ème) - RIFSEEP - Poste à pourvoir au 1er Mars 2025 Veuillez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, dernier entretien professionnel et dernier bulletin de salaire pour les candidat-es titulaires de la Fonction Publique) à l'attention de : Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 13 Janvier 2025.