Coordinateur secteur Jeunes (H/F)

Coordinateur secteur Jeunes (H/F) 13 - VITROLLES

Offre n° 185KYHS
Coordinateur secteur Jeunes (H/F)

13 - VITROLLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 décembre 2024

Au sein de l'association, vous assurez l'animation du secteur jeunesse (+11 ans) en lien avec le conseil d'administration et sous l'autorité du directeur. La nature de l'employeur vous détermine à être polyvalent(e) dans votre fonctionnement et prêter main forte au reste de l'équipe ponctuellement. Votre expérience vous a apporté maîtrise et rigueur dans vos pratiques. Principales missions : Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives. Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen. Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale, notamment dans le développement d'actions d'éducation aux médias et à l'information et d'actions scientifiques et techniques. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités, projets d'animation et séjours et en prévoir les modalités d'organisation pratiques. Appliquer et contrôler les règles de sécurité et veiller au bien-être affectif et physique des jeunes. Réaliser les bilans et évaluations des projets et animations.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent animation socioculturelle - BPJEPS avec UC direction Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents animation socioculturelle - DEJEPS ou équivalent

Compétences

  • Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Projet d'animationCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
  • Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • Encadrer un public
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Prévenir et résoudre les conflits
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Faire preuve de leadership
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Entreprise

MAISON POUR TOUS

20 à 49 salariés

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