Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F) 30 - BAGNOLS SUR CEZE
Offre n° 185KZNJ
Chargé / Chargée du développement des ressources humaines (H/F)
30 - BAGNOLS SUR CEZE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Le groupe PERRET est spécialisé dans la préconisation et la distribution de produits de protection des plantes, d'engrais, de semences et autres agrofournitures. S'appuyant sur plus de 570 collaborateurs, cette structure réalise un chiffre d'affaires de plus de 215 millions d'euros et est constitué d'une vingtaine de filiales. Pour de plus amples renseignements, retrouvez-nous sur notre site www.groupeperret.fr. Nous recrutons pour notre holding du groupe PERRET, la société VINDIMA. Le Groupe Perret recrute un(e) Chargé(e) de Développement RH H/F en CDI sur Bagnols-sur-Cèze pour renforcer son équipe ! Vos missions : -Animer la politique de recrutement : Être garant du processus & en charge de l'ensemble des recrutements pour le groupe. -Être en charge de la politique de formation : Recenser les besoins, organiser et coordonner les sessions en collaboration avec les OPCO, tout en assurant le suivi du plan de formation et du budget associé. -Accompagner les filiales : Soutenir les parties prenantes internes pour harmoniser et déployer les initiatives RH du Groupe. -Reporting RH et suivi des KPI : Élaborer des reportings réguliers pour mesurer la performance des actions RH et identifier les axes d'amélioration. Profil recherché : -Niveau d'études : Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe. -Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. -Compétences : Excellentes aptitudes relationnelles, capacité d'analyse, maîtrise des outils de reporting RH. Vous avez une passion pour les ressources humaines et l'accompagnement d'équipes ? Rejoignez-nous et contribuez au développement de notre politique RH ! Déplacement d'ordre d'un jour par semaine à prévoir. Prise de poste : Immédiate Lieu de travail : Bagnols-sur-Cèze Poste en CDI avec un jour de télétravail par semaine Rémunération : de 34 000 à 38 000€ brut par an Poste ouvert aux personnes ayant une reconnaissance travailleur handicapé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
VINDIMA
20 à 49 salariés
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