Offre n° 185LCFS
Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

35 - GUIPRY MESSAC - Localiser avec Mappy

Actualisé le 13 décembre 2024

Vous aurez les missions suivantes : - Service restauration auprès des résidents - Nettoyage des espaces collectifs et individuels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité - Lingerie - Accompagnement les résidents dans les actes de la vie quotidienne Vous travaillerez en fonction du planning défini, soit : - du matin : 7h - 14h30 - d'après-midi : 9h-16h30 - du soir : 12h-20h Vous travaillerez 1 week-end sur 2 Contrat dans le cadre d'une remplacement d'arrêt maladie, renouvelable jusqu'au retour du titulaire. Savoirs êtres professionnels : - Etre à l'écoute - Faire preuve d'empathie et de patience Le respect du secret professionnel et le respect des droits, de la dignité des résidents font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Type de contrat

CDD - 1 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
+ prime SEGUR

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Respect des règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
Préparer, servir et débarrasser les plateaux-repas
Relayer de l'information
Utilisation de matériel de nettoyage
Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Savoir-être professionnels

Avoir le sens du service
Travailler en équipe
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Entreprise

LA CREPINIERE

20 à 49 salariés

L'EHPAD la Crépinière située à Guipry-Messac est un établissement à taille humaine qui accueille 42 résidents dans une ambiance conviviale. Composé d'une équipe de 26 ETP attentive et ancrée dans ses valeurs dont le respect, la communication et l'entraide. Nous plaçons au cœur du projet d'établissement la bienveillance et la bientraitance des résidents en axant la prise en soins sur l'individualisation des accompagnements.