Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez les équipes d'une entreprise industrielle, reconnue et innovante. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un RESPONSABLE MAINTENANCE ET TRAVAUX NEUFS (F/H) Vous intervenez sur un site industriel d'une centaine de personnes, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits phytosanitaires. Avec l'appui de votre équipe composée de 8 techniciens de maintenance, vous garantissez l'efficacité et la performance des équipements de production et des infrastructures. À ce titre, vos principales missions sont : Maintenance - Organiser et développer les activités de maintenance corrective, curative et préventive - Diagnostiquer les pannes, établir les priorités d'intervention et résoudre les problèmes - Assurer la gestion du stock de pièces détachées - Superviser et réceptionner les travaux réalisés par les entreprises extérieures Travaux neufs - Piloter les projets d'investissements et élaborer les cahiers des charges en collaboration avec les équipes - Gérer toutes les phases des projets de la conception à la livraison finale - Proposer et suivre les budgets d'investissements - Animer les réunions d'investissements et coordonner les revues de projets - Apporter des actions correctives pour livrer des installations conforme et fiables Management - Adopter un management de proximité basé sur l'exigence et la bienveillance - Définir les objectifs et les plans d'actions des techniciens - Accompagner et faire évoluer les collaborateurs, en définissant des besoins en compétences et en formations. - Anticiper les besoins en recrutement, participer aux sélections et intégrer les nouveaux arrivants Amélioration continue - Appliquer et faire respecter les règles et procédures de qualité-sécurité sur le terrain. - Remonter les non-conformité détectées au service QHSE - Sensibiliser les équipes aux risques et dangers liés aux postes de travail - Réaliser des audits de sécurité - Déployer et animer la démarche d'amélioration continue Vos atouts pour réussir : - Être issu(e) d'une formation technique en Maintenance Industrielle, Electromécanique, Electrotechnique et/ou d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires - Posséder une expérience en management d'équipe - Avoir des compétences en Mécanique, Electricité, Pneumatique et Automatisme Véritable leader, vous encouragez la collaboration et l'esprit d'équipe au sein du groupe ? Votre connaissance approfondie des situations sur le terrain vous permet de trouver rapidement des solutions pragmatiques et efficaces ? Vous êtes à l'aise dans un environnement technique qui demande réactivité, flexibilité et adaptation ? Ce sont les qualités que nous recherchons ! Ce que l'entreprise vous propose : - Un poste en CDI sur le secteur de Verneuil-sur-Avre - Un statut CADRE (forfait 210 jours) - Quelques astreintes à prévoir - Une rémunération à partir de 40K€ + avantages : prime trimestrielle, indemnités kilométriques, participation/ intéressement, prime jardin et 13e mois.. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Alors candidatez vite !