Placé sous l'autorité de la directrice de la crèche de la Maison de l'Enfant située à Neuves-Maisons (40 places), vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet pédagogique, seconder la directrice et assurer la continuité de direction en son absence. MISSIONS : En collaboration étroite avec la directrice de la crèche et en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants : - Participer à la conception et mettre en œuvre le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif de territoire et coordonner les activités qui en découlent ; - Organiser les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille dans le respect des normes réglementaires ; - Veiller au bien-être et au bon développement de l'enfant ; - Accompagner les parents dans l'éducation de leur enfant et les professionnels dans l'évolution de leurs pratiques ; - Dynamiser l'équipe autour des projets ; - Seconder la directrice dans la gestion administrative et des ressources (budget, matériel, équipe) de la structure, dans l'organisation quotidienne et le management des équipes ; - Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice ; - Travailler en concertation avec les services du CIAS, de la collectivité et avec les partenaires locaux et institutionnels ; - Le cas échéant, assurer des missions santé en lien avec la directrice infirmière puéricultrice de Chali'chatons. PROFIL : - Expérience de management et de direction adjointe souhaitée - Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation - Disponibilité, qualités d'écoute et de discrétion - Aptitude au travail en partenariat, - Aptitude à la réflexion et à la prise de recul, ouverture d'esprit, - Maitrise des outils bureautiques (Outlook, Word, Excel, logiciel de gestion) Spécificités du poste : Amplitude horaires variables de 7h15 à 18h30 Réunions en soirée LES + + Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Chèques déjeuners (titre de 8€ avec participation à hauteur de 60% de l'employeur) + Mutuelle (avec participation à hauteur de 50% de l'employeur) + Prévoyance maintien de salaire (pris en charge en intégralité par l'employeur) + CNAS Poste à pourvoir à partir du 1er mars 2025. Poste à temps plein (39h00) avec RTT.