L'UGECAM HAUTS-DE-FRANCE recrute un(e) Accompagnant Educatif et Social (H/F) en CDD pour les foyers (Foyer de vie & le Foyer d'Accueil Médicalisé) de LA JUVENERY à Sainte-Catherine (62). ENTREPRISE L'UGECAM Hauts-de-France est un organisme du régime général de sécurité sociale qui gère une quinzaine d'établissements et services, sanitaires (SMR et psychiatrie) et médicosociaux (enfants et adultes handicapés, personnes âgées dépendantes), sur la région. ÉTABLISSEMENT Le site de la Juvenery se compose de deux établissements : un Foyer de Vie disposant de 76 places en hébergement permanent et un Foyer d'Accueil Médicalisé disposant de 48 places en hébergement permanent, 4 places en accueil temporaire et 5 en accueil de jour. L'effectif salarial est composé de 130 salariés. Ces établissements accueillent principalement des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique et/ou avec troubles associés. Ces 2 postes sont proposés au sein du Foyer de Vie, mais des interventions sont possibles ponctuellement au Foyer d'Accueil Médicalisé. MISSION Les missions des foyers sont l'accompagnement des personnes en situation de handicap, dans la vie quotidienne en maintenant et développant un niveau d'autonomie optimum et en assurant le suivi de leur santé, en cohérence avec le projet personnalisé de la personne et le projet d'établissement. Sous l'autorité du Responsable éducatif, vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et accompagnez les usagers dans le cadre de leurs parcours de vie et dans le respect des règles de bonnes pratiques professionnelles. Vous serez chargé de : - Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne, - Apporter un soutien individualisé aux adultes handicapés dans tous les gestes de la vie courante et les actes de la vie quotidienne, tant sur le plan matériel que psychologique, - Identifier les besoins en fonction de l'état de santé de chaque personne, - Contribuer au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique et social, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de vie individualisé visant à préserver et/ou accroitre les capacités d'autonomie de la personne, - Etre référent de proximité, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Maintenir le partenariat avec les familles, les proches et/ou les représentants légaux, - Proposer des activités de loisirs à caractère éducatif et participer à l'éveil et au soutien de la communication verbale ou non, - Contribuer au maintien de la vie sociale, - Œuvrer pour l'autodétermination de l'usager, - Participer à la distribution des médicaments, - Assurer les transmissions écrites (informatique) et orales. QUALITÉS Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie. Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs des foyers). PROFIL DEAMP ou DEAES exigé Aisance avec l'outil informatique Permis B souhaité, déplacements possibles avec les usagers POSTE Poste à Temps plein 37h hebdomadaires + 9 RTT à acquérir sur l'année À pourvoir rapidement Convention collective Sécurité sociale -Niveau 3 E- Rémunération annuelle brute 23 931.88 € sur 14 mois (13e et 14e mois sous conditions de présences dans l'année). En sus, le futur salarié bénéficiera du SÉGUR de la Santé Poste basé à Sainte-Catherine (62) Repas pris en charge dans le cadre des repas thérapeutiques avec les résidents Parking gratuit privé et sécurisé Activités en pavillons de vie - petite équipe à taille humaine