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Chargé d'exploitation H/F (H/F) 47 - DAMAZAN
Offre n° 185LNZT
Chargé d'exploitation H/F (H/F)
47 - DAMAZAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Entreprise adaptée
A compétences égales priorité sera faite aux candidats présentant une Reconnaissance Qualité de Travailleur Handicapé Le poste en CDD est potentiellement renouvelable. Les activités principales : Sous l'autorité du Responsable de site, vous serez chargé(e) de coordonner les collectes en lien avec le responsable et d'effectuer les opérations de tri, pesée et collecte. Exploitation : - Participer à la planification des collectes et préparer les tournées (bacs, matériels, commandes, .) - Assurer et veiller à la bonne exécution du planning des collectes (tournées bancaires, tournées multisites, enlèvements exceptionnels, .) - Assurer la traçabilité des gisements réceptionnés - Rendre compte de l'ensemble de son activité à son responsable et alerter en cas d'anomalie - Participer à l'entretien du site et du matériel Production : - Effectuer les collectes de déchets de bureau et d'opérations ponctuelles en soutien au collecteur - Assurer le transport des bacs en toute sécurité (sangles, barres) - Identifier les matières à détruire ou à recycler et les répartir dans les bacs et lieux de stockage adaptés - Réaliser des pesées et compléter les documents administratifs - Saisir les trackdéchets - Effectuer le tri du papier et les repartir dans les bacs - Effectuer le broyage des papiers confidentiels Liste non exhaustive Prérequis au poste : Polyvalence sur les tâches demandées. - Être sensibilisé(e) aux enjeux de responsabilité sociétale - Connaître et respecter les règles de sécurité (EPI, règles d'hygiène et de sécurité.) - Rigueur et autonomie - Sens des responsabilités - Capacité à s'organiser de manière individuelle - Esprit d'équipe - Capacité à anticiper et savoir être réactif aux imprévus - Maîtrise du Pack office, pratique d'un ERP - Le CACES 3 serait un plus Contrat/Rémunération : Prime de vacances annuelle brute de 1878€ Prime de salissure Ce recrutement intervient dans le cadre de l'instruction DGEFP/METH/2019/42 du 21 février 2019 relative au nouveau cadre de référence des Entreprises Adaptées issu de la Loi n°2018-771 du 5 septembre 2018
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation sociale
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Récupération de déchets triés
Entreprise
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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