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Un chargé de mission risques psychosociaux (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 185LPKX
Un chargé de mission risques psychosociaux (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 décembre 2024
Type de recrutement : contrat de droit public d'1 an Le Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Finistère recrute : Un chargé de mission risques psychosociaux (F/H) Rejoindre le Centre de gestion du Finistère c'est travailler pour un établissement public d'une centaine d'agents accompagnant environ 450 collectivités locales et 250 métiers par son expertise dans le domaine des ressources humaines. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, conseillers en prévention, ergonomes, assistant social), vous accompagnez et conseillez les collectivités du département dans leurs démarches de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Vos missions : . Accompagner les collectivités sur la mise en place d'une démarche de prévention des risques psychosociaux . Aider les collectivités à rédiger et évaluer leurs plans d'actions. . Sensibiliser les agents, les encadrants et les élus sur la prévention des risques psychosociaux . Promouvoir la prévention des risques psychosociaux. Travailler au Centre de Gestion c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Véhicules de service à disposition - Temps complet (cycle de travail au choix) + RTT et horaires modulables - Télétravail (forfait de 100 jours par an) - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire - Carte titres restaurant - Prévoyance - Participation employeur à une mutuelle santé labellisée Profil demandé : Formation supérieure délivrant les compétences nécessaires pour mener une démarche de prévention des risques psychosociaux. Expérience dans le domaine de la prévention des risques psychosociaux Permis B exigé Compétences : . Maîtrise des techniques et outils d'analyse des risques psychosociaux . Capacité d'analyse et sens de l'écoute . Maitrise des techniques de conduite d'entretien . Travailler en équipe . Maitrise des outils bureautiques Qualités : . Qualités de communication orale et écrite . Adaptabilité, autonomie et prise d'initiatives . Sens des responsabilités . Savoir travailler de manière transversale et pluridisciplinaire Informations complémentaires : Poste basé au siège du Centre de Gestion du Finistère à Quimper avec déplacements fréquents sur le département.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1840.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Collecter et analyser des données, des informations
- Conseiller une organisation, une structure
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Faciliter la communication interne et externe
- Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
- Travailler en groupe, en réseau
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Évaluer un projet
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CTRE DEP GESTION FONCTION PUB TERRITORIA
200 à 249 salariés
Mme Emilie BALON
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