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Agent(e) périscolaire (H/F) 64 - MONTARDON
Offre n° 185LQWZ
Agent(e) périscolaire (H/F)
64 - MONTARDON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 décembre 2024
URGENT! La commune de MONTARDON (2698 habitants) recrute un agent périscolaire à temps non complet 16h/35h en temps scolaire, pour une durée de six mois, qui sera affecté au sein de l'école maternelle (90 élèves) et élémentaire (150 élèves). Au sein d'une équipe, composée de 13 personnes l'agent sera chargé des missions suivantes Restauration et entretien - pause méridienne élémentaire de 12h à 14h (roulement sur 5 postes) - Servir les repas aux enfants (mode self) - Réaliser le tri et l'évacuation des déchets - Nettoyer la vaisselle en machine - Nettoyer mobilier et sol selon normes d'hygiène des salles de restauration - Assurer l'accueil et la surveillance des enfants en salle de restauration et récréation Temps périscolaire de 15h45 à 17h45 (mise à disposition du centre de loisirs pour les enfants de 3 à 6 ans) - Préparation et service du goûter, surveillance des enfants - Préparation et propositions d'animations adaptées à l'âge des enfants - Mise en place des activités et animation CDD du 6 janvier au 4 juillet 2025 Durée de travail : 16 heures/semaine scolaire (temps de travail annualisé) Lieu de travail : 3 chemin Lanots à Montardon Date limite de candidature : 19/12/2024 Envoyer CV et lettre de motivation
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
temps partiel - 14H Autre
temps de travail annualisé - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - BAFA ou CAP petite enfance souhaité
Compétences
- Bon contact relationnel avec les enfantsCette compétence est indispensable
- Discrétion et ponctualitéCette compétence est indispensable
- Respect des règles d’hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Savoir travailler en équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
20 à 49 salariés
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