Au sein de l'atelier chantier d'insertion Recycl'Ordi, l'encadrant(e) technique d'insertion a pour mission l'encadrement technique, l'accompagnement et la formation des salariés en insertion pour le développement de l'atelier informatique Recycl'Ordi en Guyane. Elle/il travaille en collaboration étroite avec le chef d'équipe et la conseillère en insertion sociale et professionnelle pour lever les freins à l'emploi et favoriser la montée en compétences des membres de l'équipe. MISSIONS GÉNÉRALES 1. Encadrement technique et pédagogique du chantier d'insertion : o Accueillir et encadrer le personnel en insertion, y compris le chef d'équipe. o Accompagner et former le personnel en insertion dans leurs tâches. o Planifier les activités des techniciens informatiques en coordination avec le chef d'équipe. o Communiquer et donner les consignes de travail. o Veiller au respect du règlement intérieur et des procédures. o Contrôler et vérifier la qualité du travail réalisé par l'équipe. o Élaborer et réaliser les évaluations professionnelles techniques. o Évaluer la montée en compétences du personnel en insertion. 2. Préparation et gestion technique de l'atelier : o Gérer et développer les activités techniques de Recycl'Ordi : recyclage, reconditionnement et redistribution de matériels informatiques. o Participer à la définition des moyens nécessaires à l'atelier en collaboration avec le chef d'équipe. o Contribuer à l'étude et à la faisabilité des actions entreprises. o Assurer une veille informative sur les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) pour ajuster les pratiques. o Organiser l'approvisionnement des matériaux et assurer la logistique générale (inventaire, suivi des stocks). o Garantir la conformité aux réglementations en vigueur. 3. Coordination avec le chef d'équipe : o Travailler en étroite collaboration avec le chef d'équipe pour assurer l'efficacité des activités de l'atelier et le bon suivi des tâches. o Fournir un soutien technique au chef d'équipe pour résoudre les problèmes rencontrés et optimiser les performances de l'équipe. o Faciliter la communication entre le personnel en insertion et la hiérarchie. 4. Autres missions : o Tenir à jour les documents administratifs relatifs à l'activité. o Représenter l'association auprès des partenaires. o Participer aux réunions d'équipe et au dialogue de gestion avec les partenaires. o Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées. o Apporter un soutien technique sur les projets du pôle Recycl'Ordi. o Contribuer à la vie associative et à la dynamique du groupe. COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Expérience de terrain indispensable, notamment dans le secteur de l'insertion. - Bonne connaissance du secteur de l'informatique et du recyclage. - Compétences pédagogiques et capacité à travailler en étroite collaboration avec le chef d'équipe et la conseillère en insertion. - Application rigoureuse des consignes et des règles de sécurité, en particulier pour le traitement des Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques (D3E). - Excellentes qualités relationnelles et compétences en gestion d'équipe. - Dynamisme, organisation et gestion des priorités. - Horaires adaptables selon les besoins de l'atelier. - Respect de la hiérarchie et des consignes de sécurité