Adecco recherche un Responsable Secteur (h/f) sur Blois : Rattaché(e) au/à la Coordinateur/trice de secteur, le/la Responsable Secteur a la charge et l'encadrement des personnels de gardiennage en locatif et en copropriété. Vos missions : - Activités d'encadrement : - Animer et fédérer son équipe - Assurer l'encadrement, le contrôle du travail des gardiens et agents d'immeubles de son secteur - Participer à et/ou animer des réunions pour relayer les informations - Veiller au bien-être au travail de ses collaborateurs - Assurer la gestion et le suivi des stocks et produits de son secteur - Activités techniques : - Définir et déployer la politique d'entretien des parties communes - Garantir le niveau attendu de qualité de son secteur - Alerter la hiérarchie et les services concernés concernant toutes réclamations, troubles ou dysfonctionnement constatés - Assurer la gestion et le suivi des signalements et/ou interventions techniques conformément à la procédure interne - S'assurer de la bonne réalisation des travaux dans le cadre des remises en état des logements locatifs ou des parties communes - Réaliser un état des lieux "entrant" et "sortant', les fiches de remises en état des logements, les visites préalables ainsi que les visites conseil - Faire visiter les logements et remettre les clés aux nouveaux locataires - Activités relationnelles : - Planifier et surveiller le travail effectué par les prestataires de services - Participer activement à la résolution des conflits de voisinages.. - Faire respecter le règlement intérieur auprès des locataires et copropriétaires - Assurer les permanences ou astreintes demandées par la direction - Rencontrer et communiquer avec les représentants locaux institutionnels et avec les entreprises Horaires du lundi au vendredi (35h) Secteur Blois, Mer, La Ferté Saint Cyr... Votre profil : - Expérience : - Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social ou de l'immobilier. - Expérience en gestion d'équipes et coordination de projets. - Compétences : - Excellentes compétences en gestion opérationnelle et administrative. - Connaissance des réglementations en matière de logement social. - Aptitude à la résolution de problèmes et gestion de conflits. - Sens de l'écoute et de la communication. - Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions. - Maîtrise des outils informatiques - Permis de conduire (exigé). - Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'initiative et proactivité. - Empathie et sens du service. - Esprit d'équipe et capacité à fédérer