Offre n° 185LZVF
Consultant SAP DRC (Document and Reporting Compliance) (H/F)

Actualisé le 16 décembre 2024

Ce poste s'adresse à des consultants SAP uniquement, profils SAP SD, FI ou MM avec idéalement des connaissances EDI et 3 ans d'expérience minimum. Dans le cadre de programmes de mise en conformité digitale, le consultant participe à des programmes de déploiement et d'évolution de l'application SAP Document and Reporting Compliance chez les clients. Il assure l'expertise de la solution, il en est le référent technico-fonctionnel. Il recueillie les besoins métiers, les analyse et produit le cahier des charges techniques. Il est responsable du design et de la mise en place de la solution. Il guide les équipes techniques (Basis) dans les étapes d'installation. Il se charge de la partie configuration et assure avec le département de développement toutes les adaptations spécifiques. Il gère les phases de tests unitaires et tests d'intégration et il assure le support du métier dans la phase des tests d'acceptation. Enfin il définit les étapes et tâches pour le passage en production. Il assure ensuite la phase de support (hypercare) une fois la solution utilisée en production. Les horaires de travail sont celles de bureau classiques: 9h-18h du lundi au vendredi.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 70000.0 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Mobile

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone nationale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - Informatique,ingénieur,MIAGe,...

Compétences

Analyser des données techniques pour optimiser les processusCette compétence est indispensable
Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Déployer, intégrer un logiciel, un système d'informations, une applicationCette compétence est indispensable
Ecrire une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des préconisations fonctionnelles et techniquesCette compétence est indispensable
Méthodes d'analyse (systémique, fonctionnelle, de risques, ...)Cette compétence est indispensable
Parler une ou plusieurs langues étrangèresCette compétence est indispensable
Planification de testsCette compétence est indispensable
Procéder aux phases de tests et de recettes des applications développéesCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Présenter les évolutions du système d'information au commanditaireCette compétence est indispensable
Recenser les besoins du commanditaireCette compétence est indispensable
Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
Élaborer des solutions techniques et fonctionnellesCette compétence est indispensable
Animation d'instances agiles (mêlée, démonstration, rétrospective, …)
Comptabilité générale
Contrôler la conformité des données
Définir la stratégie des systèmes d'informations
Finance
Méthode AGILE
Participer à la mise en place d'un Progiciel de Gestion Intégré (PGI)
Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
Transmettre une technique, un savoir-faire