Technico-commercial / Technico-commerciale. (H/F) 974 - ST PAUL
Offre n° 185MBZH
Technico-commercial / Technico-commerciale. (H/F)
974 - ST PAUL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les enseignes et affichages. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience solide dans ce domaine et sera capable de gérer à la fois les aspects techniques et commerciaux du poste. Missions : Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante. Conseiller les clients sur les solutions de signalétique et d'affichage adaptées à leurs besoins. Élaborer des propositions commerciales et négocier les contrats. Coordonner les projets de A à Z, en collaboration avec les équipes techniques. Assurer un suivi après-vente et garantir la satisfaction des clients. Assurer la coordination des projets, en collaboration avec les équipes techniques. Suivre et garantir la satisfaction des clients. Profil recherché : Bac+2 minimum en commerce, technique. Compétences en communication et vente. Capacité à comprendre les aspects techniques des produits. Esprit d'équipe et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Expérience significative dans le secteur des enseignes et affichages. Compétences techniques solides en signalétique. Excellent sens de la communication et aisance relationnelle. Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Saint Gilles les hauts Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à corinne@reunionaffichage.com et à secretriat@jrca.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action commerciale Cette formation est indispensable
Compétences
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)
- Développer des stratégies de vente innovantes
- Fournir un service client de qualité
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolue
- Établir un devis
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
- compétences techniques dans l'enseigne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
Entreprise
POLE ENSEIGNE REUNION
1 ou 2 salariés
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