STRATEGIE ET DEVELOPPEMENT Elaborer, avec la délégation régionale, la stratégie de développement du pôle métropolitain : Piloter la conception, la mise en œuvre et l'évolution des programmes d'actions en lien avec les équipes métropolitaines Permettre la mutation économique de l'association GESTION ET MANAGEMENT Gérer la politique de ressources humaines à l'échelle du territoire en fonction des besoins locaux, des orientations nationales et du cadre de fonctionnement régional Assurer le suivi administratif et financier du pôle métropolitain en fonction du cadre et des processus de l'association Garantir le cadre de fonctionnement matériel et la sécurité du pôle métropolitain ANIMATION DU RÉSEAU Animer l'équipe de salariés Coordonner la stratégie de mobilisation et d'animation du réseau des engagés Animer les partenariats publics, privés et universitaires métropolitains Elaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe