Le camping Capfun Les Fuvettes à Malbuisson (25), situé au bord du lac Saint-Point recherche un technicien (H/F) pour la saison 2025 (d'avril à septembre 2025). QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez de très bonnes compétences techniques dans différents domaines. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de faire évoluer le camping. L'équipe technique se compose de collaborateurs avec des compétences très complémentaires (piscine, plomberie, électricité, maçonnerie, paysagisme, agencement, .). La polyvalence des tâches est telle que vous et/ou vos coéquipiers viennent de divers secteurs : industrie, BTP, voierie, artisan, plombier, électricien. QUE FAITES-VOUS ? - Lorsque le camping est fermé vous êtes acteur de l'évolution du camping : Vous participez à la réalisation de différents travaux d'aménagement au sein du camping concernant les piscines, les aires de jeux, l'implantation de nouveaux hébergements, l'embellissement du camping. En plus des chantiers, nous investissons aussi dans l'entretien et la rénovation ne nos mobil-homes. Ainsi en fonction de vos compétences vous travaillerez le réaménagement intérieur de ces hébergements (rénovation des planchers, changement de cabines de douche, installation de lave-vaisselle, de chauffe-eau.). Vous contrôlerez l'état général et la sécurité des infrastructures avant l'ouverture du camping. - Lorsque le camping est ouvert notre priorité est le bon fonctionnement du camping : Vous devez bien comprendre les attentes du client et régler les problèmes en intervenant au plus vite. Vous devez être réactif et vous adapter à toutes les situations. Vous assurerez le parfait entretien du camping au niveau des hébergements et des espaces verts. Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s'inscrit dans la durée. Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes .) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents. - Contrat saisonnier de 6 mois - Poste non logé - Prise de poste au 01.04.2025 - 39h00 par semaine - 1 jour 1/2 de repos en saison et 2 jours en période de fermeture. - Rémunération : 2 100,00€ par mois - Horaires : Travail en journée et le week-end - Lieu du poste : En présentiel