Principales missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint en charge du pôle médico-social, vous aurez pour mission de : - Planifier, organiser et coordonner les soins/les activités du service ; - Mettre en œuvre le projet de soin institutionnel au sein du service ; - Manager l'équipe soignante (soutien aux équipes, animation de réunions, élaboration des planning et gestion des absences, réalisation des entretiens annuels d'évaluation, participation au processus de recrutement, etc.) ; - Élaborer les projets de soins personnalisés des résidents en lien avec les médecins ; - Rédiger les protocoles de soin en lien avec la cellule qualité ; - Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à l'évaluation du service ; - Rédiger le rapport d'activité du service Vous assisterez à la réunion hebdomadaire de l'encadrement et serez accompagné.e dans vos mission par la Cadre Supérieur de Santé. Poste à pourvoir immédiatement Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels ; Amplitude horaire : Forfait cadre (25 CA + 15 RTT au prorata de la durée du contrat) ; Grille de salaire Cadre de Santé de la Fonction Publique Hospitalière/reprise de d'ancienneté possible ; CDD évolutif en CDI ; Salaire Brut mensuel 2500 - 3 000 € Prime d'encadrement Prime SEGUR + avantages sociaux CGOS ; Logiciel métier : Berger Levrault - ARCADIS