CHARGE(E) DE PROJETS SOCIAUX ET RESPONSABLE DU PORTAGE DE REPAS A (H/F) 12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE
Offre n° 185MFRN
CHARGE(E) DE PROJETS SOCIAUX ET RESPONSABLE DU PORTAGE DE REPAS A (H/F)
12 - VILLEFRANCHE DE ROUERGUE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2024
Positionnement : Directement rattaché au responsable du service social et du CCAS. Vous assurez les missions de responsable du portage de repas (3 agents dont un chef d'équipe) et vous êtes en charge de la réalisation et du suivi des projets sociaux sur la Commune de Villefranche de Rouergue. A ce titre vous travaillez en lien avec les partenaires associatifs, communaux et institutionnels, oeuvrant également dans le champ de l'action sociale. Vous êtes amené à animer des temps participatifs et collectifs. Missions : Responsable du portage de repas à domicile : - Organisation des tournées - Gestion du personnel (planning, contrôle des heures, formation, etc.) - Contrôle et suivi de la bonne exécution du marché avec le fournisseur de repas - Suivi budgétaire (contrôle des factures, vérification FCTVA, etc.) et suivi des encaissements - Suivi du parc de véhicules - Visite à domicile pour les premières demandes - Relations avec les bénéficiaires, les familles et les institutions - Repérage des difficultés sociales des usagers et lien avec la CESF du C.C.A.S. - Gestion des urgences. - Communication (conception et élaboration de la plaquette du service, rencontre des partenaires, campagne d'affichage, relations presse, etc.) Projets sociaux : - Coordination et mise en place de projets propres au CCAS (ex : Jardins partagés, Après-midi des ainés, organisation d'ateliers, concert caritatif, etc.) - Co-gestion de projets avec les partenaires - Co-animation de réseaux : Réseau des acteurs de la prévention et du soutien à la fonction parentale, Réseau des associations caritatives, Réseau des personnes en situation de handicap. Profil Vous justifiez d'une formation supérieure, de préférence dans le domaine du social, du management et du développement de projet, ainsi que d'une expérience similaire Vous êtes polyvalent, disponible, autonome, discret, rigoureux et méthodique Vous faites preuve de compétences managériales et relationnelles Vous avez des capacités rédactionnelles Vous maitrisez les outils bureautiques Vous disposez du permis de conduire B.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CAT B
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre lettre de motivation, votre CV détaillé, votre dernier arrêté de situation et vos deux derniers entretiens professionnels annuels avant le 19/01/2025 au Service des Ressources Humaines : Par courrier : à l'attention de Monsieur le Maire de Villefranche de Rouergue - Ressources Humaines - Promenade du Guiraudet - BP 392 - 12203 Villefranche de Rouergue Par courriel : recrutement@villefranchederouergue.fr M. Monsieur le Maire Monsieur le Maire
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