La Caisse d'Allocations Familiales de Haute Corse déploie une offre de service auprès de 32 957 allocataires et verse 188,9 millions d'euros de prestations légales ainsi que 12,8 millions d'euros au titre de l'Action Sociale. Pour mener ses missions, elle s'appuie sur 86 collaborateurs. La Caf de Haute-Corse mène une politique d'Action Sociale par le versement de prestations extra légales sous forme d'aides individuelles ou collectives et assure un appui technique et financier aux structures œuvrant dans le domaine de l'enfance, la jeunesse, la famille et l'animation sociale. Le service Gestion et Politiques d'Action Sociale participe au développement, à l'amélioration ou au maintien d'offres de service et de structures dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité et de l'animation de la vie sociale. Actuellement, le service est composé de 8 agents : 3 conseillers technique,1 contrôleur, 3 gestionnaires conseil d'Action Sociale et un responsable. Afin de renforcer son équipe la Caf de Haute-Corse recherche un gestionnaire conseil d'Action Sociale : Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service d'Action sociale, la candidate ou le candidat aura en charge les missions suivantes : - l'instruction, le suivi et la liquidation selon les procédures de traitement des aides financières versées aux gestionnaires d'action sociale : prestations de service, subventions d'investissement et de fonctionnement, - Traitement des aides individuelles inscrites au règlement intérieurs (aides aux temps libre, BAFA, primes assistantes maternelles, prime maison d'assistantes maternelles.) - l'analyse de la cohérence des documents administratifs, financiers et comptables transmis par les gestionnaires, l'identification des anomalies et l'accompagnement à leur résolution ou justification par les partenaires, - le suivi de la veille règlementaire (Lettres Circulaires -Instructions Techniques) - l'accueil téléphonique, l'information et le conseil aux gestionnaires sur les aides financières et sur la gestion administrative de leurs dossiers, - la participation à des rencontres avec les gestionnaires, - le soutien à l'utilisation par les gestionnaires des outils de communication et d'échanges d'information mis à disposition par la Caf, - la participation à des groupes projet selon les évolutions réglementaires et organisationnelles. COMPETENCES * SAVOIRS : - Notions de lecture des documents budgétaires et comptables - Méthode d'analyse de données financières - Bonne pratique des outils de bureautique (Word-Excel-Power point, O365) * SAVOIR FAIRE - Autonomie, rigueur - Qualité rédactionnelle - Capacité à actualiser ses connaissances et à rechercher l'information sur les bases des documentaires à disposition ; * SAVOIRS FAIRE RELATIONNELS - Capacité à travailler en équipe et capacité d'adaptation, - Qualités relationnelles et bonne aptitude à communiquer. Avantages liés au poste : prévoyance, titres restaurant, CSE Poste à pourvoir à partir du 1er février 2025. **** merci de joindre une lettre de motivation à votre CV ****