Le Centre Hospitalier d'Erstein Ville recrute pour son EHPAD: - Un(e) aide-soignant(e) à temps plein de jour et de nuit Établissement à taille humaine de 29 lits de SMR et de 72 lits d'EHPAD, nous sommes particulièrement attachés à des valeurs telles que respect, dignité et bienveillance. Si vous partagez ces valeurs et avez envie de travailler avec une équipe dynamique, venez nous rejoindre ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme suivant : diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), reconnu en France ou 1ère année de formation en soins infirmiers validée. HORAIRES : Matin : 6h30 14h00 ou 7h00 - 14h30 (selon service) Après-midi : 13h30 21h00 Nuits ponctuelles : 20h45-6h45 1 à 2 week-end par mois (horaire de coupé possible) AVANTAGES : Participation à 75% de l'employeur aux frais de transports en commun. Possibilité de se garer gratuitement autour de l'établissement. 15 RTT maximum année / 37h30 semaine /badgeuse Conditions de travail attractives (CGOS, prime) RÉMUNÉRATION : Selon la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Prime grand âge QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES : - esprit d'équipe, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - capacité d'adaptation - disponibilité - Flexibilité - Rigueur Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé et en articulation vous serez notamment chargé(e) de : - dispenser des soins d'hygiène et de confort en appliquant les protocoles dans son champ de compétence et en collaboration avec l'infirmier(e), - maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne, - participer à l'accueil des patients/résidents, de leur famille et proche, - renseigner et faire évoluer le projet d'accompagnement du patient/résident - travailler en collaboration avec le service d'animation, - connaître et dispenser les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles en collaboration avec l'infirmier(e), - contribuer au développement de la qualité en lien avec notre programme qualité, - réaliser des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales, - gérer et contrôler les produits et matériels, - participer à la tenue du dossier patient/résident et à la traçabilité de la prise en charge du patient/résident. - COMPÉTENCES : - Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie, - apprécier l'état clinique du patient/résident, - réaliser des soins adaptés à l'état clinique du patient/résident, - utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient/résident, - établir une communication adaptée au patient/résident et à son entourage, - utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux, - rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins, - organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Logiciel métier : Cariatides