DÉFINITION L'infirmier coordinateur H/F assure la prise en charge globale des bénéficiaires. Il supervise et encadre le travail des aides-soignantes et des stagiaires. Il assure un lien avec les différents acteurs participant à l'accompagnement du bénéficiaire dans un but de coordination et/ou de relais. Il rédige également tous les documents nécessaires à la prise en soins et participe, en lien avec le responsable de service, à l'élaboration des documents de service, aux différentes enquêtes, aux statistiques et au bon fonctionnement du service. CONDITIONS D'EXERCICE - Lieu : Frontenex - Contrat : Poste pérenne ou à défaut contractuel - Temps de travail : Temps non-complet (28 heures hebdomadaires) - Conditions de travail : Horaires de travail fixés et adaptés à un fonctionnement de service 5 jours sur 7 - Astreintes administratives le week-end, en roulement - Polyvalence - Confidentialité, adaptabilité. MISSIONS Placé sous l'autorité du responsable du SSIAD, l'infirmier coordinateur a pour missions : - Assurer la prise en charge globale des bénéficiaires - Superviser et encadrer le travail des ASG et des aides-soignantes - Collaborer avec le responsable du service - Collaborer avec les autres infirmières coordinatrices du SSIAD - Assurer la coordination avec les partenaires - Participer au fonctionnement du service PROFIL - Requis : Diplôme d'Etat d'infirmier et permis B (véhicules de service) - Souhaité : Expérience en gériatrie souhaitée SAVOIRS - Avoir des connaissances des pathologies spécifiques à la gériatrie - Maîtriser les outils et techniques nécessaires à la prise en soins - Connaître les différents partenaires de la filière gérontologique - Maîtriser l'outil informatique - Avoir des capacités rédactionnelles - Être capable d'assurer la continuité de l'accompagnement : transmission et collaboration avec les autres intervenants SAVOIRS ETRE - Avoir le sens de l'écoute et de la communication dans le respect des valeurs humaines - Être capable de travailler en équipe, de l'encadrer et avoir un sens développé du relationnel - Savoir gérer des crises et des conflits - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de disponibilité et de discrétion (respect des règles de déontologie et du secret professionnel) - Être capable de faire des propositions et de décider - Faire preuve d'organisation et d'autonomie - Avoir le sens des responsabilités et du service public - Savoir se maîtrise et avoir une distance professionnelle par rapport aux situations