e May recrute, pour sa crèche multi accueil à vocation sociale « Les Bambins du May », pour mi-février 2025, située au 2 rue des Casernes 31400 Toulouse : Accords collectifs de travail applicables aux CHRS et dans les services d'accueil, d'orientation et d'insertion pour adultes (NEXEM) - Groupe 5 + Ségur pour Tous - Rémunération selon ancienneté. La crèche a une capacité d'accueil de 46 places. Elle s'inscrit dans une démarche d'insertion sociale et professionnelle des familles. Elle est labellisée crèche AVIP et travaille en partenariat avec des acteurs associatifs et publics œuvrant dans ces deux secteurs. L'association du May gère différents services en lien avec la protection de l'enfance (centre parental, centre départemental d'accueil mère-enfant). L'EJE doit : - Faire le lien avec les différents services pour les enfants que nous accueillons et qui sont hébergés par l'association. - Observer les situations préoccupantes, et les faire remonter à la direction et aux travailleurs sociaux. - Prendre compte des particularités sociales des familles et adapter son positionnement professionnel. - Situer l'intérêt de l'enfant, du groupe d'enfants, et des familles au cœur de ses préoccupations professionnelles. - Réaliser des observations fines des enfants et de la dynamique d'équipe afin de remettre en question les pratiques professionnelles en faisant preuve de propositions. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, initiatives, disponibilité, d'écoute et d'empathie. - Savoir communiquer et entretenir une relation de qualité avec l'équipe, l'encadrement et les usagers. - Être sensible au développement de l'enfant, aux violences éducatives ordinaires, au respect de l'individualité de l'enfant et de ses besoins. L'EJE est chargé-e de : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille. - Observer l'enfant, et la dynamique d'équipe. - Garantir le respect et la bonne mise en pratique des projets éducatifs et pédagogiques. - Participer aux différents temps forts de la journée de l'enfant (transmissions, activités, changes, repas, endormissement.). Organisation et avantages : - Congés payés annuels + 11 jours de congés supplémentaires. - Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance. - Carte de transport TISSEO prise en charge à 50%. - Prestations CSE : chèques cadeaux et chèques vacances. Candidatures à envoyer par mail uniquement : recrutement@may-asso.fr Seules les candidatures présentant un CV et une lettre de motivation seront étudiées