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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 18 - ST FLORENT SUR CHER
Offre n° 185MPJN
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
18 - ST FLORENT SUR CHER - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2024
Assurer l'accompagnement éducatif des jeunes au quotidien. - Participer au développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion des jeunes en fonction de leur histoire et possibilités psychologique. - Accompagner le jeune dans tous les actes de la vie quotidienne dans l'esprit du « vivre avec » du « prendre soin » et du « lien », pour la construction de son identité et de sa singularité dans le respect de ses choix et de son intimité. Concevoir et coordonner des actions socio-éducatives - Entretenir une relation éducative avec les jeunes au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement : sportives, culturelles, sociales, . Concevoir et organiser des projets socio-éducatifs : médiations et activités de soutien scolaire, d'insertion professionnelle ou de loisir. - Organiser la vie quotidienne des jeunes - Exercer une fonction « repère » permettant la distinction des rôles et des places dans une société. Travailler en équipe pluridisciplinaire et en coopération d'un réseau de partenaires - S'impliquer au sein de l'équipe éducative et dans le travail pluridisciplinaire. - Coopérer avec des partenaires en lien avec les projets socio-éducatifs mis en place au sein de la structure. - Assurer les liens avec les conseils départementaux, les responsables de MDS et les inspecteurs de l'enfance.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - diplôme d'État de moniteur-éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Travailler en équipe
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
TREMPLIN
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