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MONITEUR D'ATELIER MENUISERIE (H/F) 58 - COSNE COURS SUR LOIRE
Offre n° 185MQGL
MONITEUR D'ATELIER MENUISERIE (H/F)
58 - COSNE COURS SUR LOIRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Missions - L'accompagnement - Le moniteur d'atelier accueille, identifie les besoins et prend en compte les attentes des travailleurs handicapés - Il participe, élabore et met en application et suit la mise en œuvre du projet personnalisé - Il échange et informe dans la limite de sa mission et dans le respect des droits de la personne - La production - Le moniteur d'atelier est responsable d'une équipe de travailleurs handicapés, il est garant des règles d'hygiène et de sécurité, des conditions de travail, du process de fabrication et de la dynamique de travail - Il adapte l'organisation de la production en rendant accessible la tâche, les process, les outils et les objectifs en fonction du potentiel et de la situation du travailleur. Il assure et rend compte de la qualité, des quantités et des délais de la production ou du service - Selon sa classification, il participe activement à l'organisation et la commercialisation des activités de son atelier - Professionnalisation - Le moniteur d'atelier observe, repère et analyse les compétences de la personne en situation de travail et identifie ses besoins en formation. Il met en œuvre la formation interne en cours de production - Il accompagne les travailleurs dans l'acquisition des compétences, dans les démarches de reconnaissance des savoir-faire professionnels et dans la validation des acquis de l'expérience Profil - Diplôme en menuiserie exigé : CAP / Bac PRO / BP / BTS - Le titre de Moniteur d'Atelier est un plus, vous serez formé si vous ne le détenez pas - Une expérience en menuiserie et d'encadrement d'équipes est un plus - Capacité d'organisation, d'écoute et de communication, de commercialisation - Aisance avec les outils informatiques Conditions - CDI à 35 h (du lundi au vendredi) à pourvoir au 1er avril 2025 - Poste basé à Cosne sur Loire - Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN 66 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à : Sauvegarde 58 Siège Social Madame la Directrice des Ressources Humaines 21, Rue du Rivage - CS 60020 58027 NEVERS Cedex Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon convention 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents menuiserie Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE
10 à 19 salariés
la SAUVEGARDE 58 : Association départementale riche de 600 professionnels répartis sur 31 établissements et services, et œuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais. Mme La Directrice Des Ressources Humaines
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