Offre n° 185MRCD
Chef(fe) de service (H/F)

33 - Gironde

Actualisé le 16 décembre 2024

Dans le cadre d'une réorganisation de services, nous sommes à la recherche d'un(e) chef(fe) de service social pour les sites de Bègles et Libourne comprenant : - un centre d'hébergement pour les demandeurs d'asile à Bègles Sur Libourne : - un centre d'hébergement pour les déboutés volontaires au retour - un centre d'hébergement pour les demandeurs d'asiles et les bénéficiaires de la protection internationale - l'accueil et l'accompagnement de réfugiés dans le cadre de la réinstallation Sous la responsabilité de la direction régionale les missions sont les suivantes : - travailler en lien avec les partenaires institutionnels (Etat, communes, bailleurs, ...) - travailler sur les projets de service des différents dispositifs, leur organisation et structuration - assurer l'encadrement, l'animation et la gestion de l'équipe - veiller à l'organisation et à la bonne mise en œuvre des missions .... - poursuivre et développer le partenariat nécessaire à la bonne prise en charge des personnes accueillies

Type de contrat

CDD - 6 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : selon diplôme - CC51

Déplacements

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale Cette formation est indispensable

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Déléguer, responsabiliserCette compétence est indispensable
Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
Évaluer et développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable