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RESPONSABLE AUTOMATISME (H/F) 02 - ST QUENTIN
Offre n° 185MWDG
RESPONSABLE AUTOMATISME (H/F)
02 - ST QUENTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Ne manquez pas cette opportunité unique d'évoluer dans un secteur en pleine croissance et de faire la différence ! Notre Cabinet A.U. Conseil RH recrute pour son client, une entreprise industrielle reconnue pour son expertise en câblage, intégration d'équipements électriques et solutions d'automatisation et de robotique. Vous avez la chance de rejoindre une équipe ambitieuse et de prendre un rôle clé en tant que RESPONSABLE AUTOMATISME H/F. Vos missions principales Sous la responsabilité du chef de service, vous serez au cœur des projets stratégiques en supervisant une équipe de 2 automaticiens : - Conception et supervision : Développer des systèmes d'automatisation utilisant des technologies avancées (Siemens, Schneider, Safety). - Programmation et mise en service : Élaborer des programmes, installer les équipements et assurer les ajustements nécessaires sur site. - Maintenance et optimisation : Diagnostiquer et résoudre les pannes, tout en garantissant la fiabilité des systèmes automatisés. Profil recherché Formation en électrotechnique ou équivalent avec 5 ans d'expérience. Expertise en automates Siemens et Schneider, avec utilisation de Safety. Qualités humaines : Rigueur, sens du détail, écoute active et goût pour la relation client. Esprit d'équipe et envie de contribuer à des projets collectifs. Conditions contractuelles Poste en CDI à St Quentin (02) Rémunération : À partir de 46 K€ bruts/an selon expérience. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez votre CV dès maintenant à Hélène Poulet, Cabinet A.U. Conseil RH à Amiens.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 46000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Définir la stratégie financière d'une structure
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Élaborer des propositions techniques
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
A.U CONSEIL RH
6 à 9 salariés
Mme Hélène POULET
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