Dans le cadre des chantiers éducatifs et d'insertion destinés aux jeunes de moins de 25 ans et sous l'autorité du Responsable du secteur Insertion, vous serez amené.e à : - Accueillir le public concerné en entretien individuel avec l'établissement du diagnostic de leur situation ; - Accompagner le public dans ses démarches d'insertion (recherche de stage entreprise avec les jeunes.) ; - Coopérer avec les partenaires extérieurs ; - Maintenir une veille informative sur l'activité d'insertion ; - Établir un suivi administratif des dossiers ; - Organiser des ateliers collectifs ; - Communiquer et transmettre des informations aux Chefs de Chantier et à la hiérarchie ; - Rechercher de nouveaux partenariats ; - Participer au développement des chantiers sur le territoire. Savoir-être nécessaire pour le poste : - Avoir de la rigueur - Avoir des capacités d'adaptation - Avoir la capacité à travailler en équipe - Avoir de la vivacité d'esprit - Avoir la capacité à rendre compte et à informer Critères de recrutement : - Mobilité : Permis B obligatoire - Profil et expérience : Diplôme de Conseiller en insertion professionnelle exigé Une expérience dans l'insertion professionnelle serait un plus - Rémunération de base : 30 188 € brut annuel - Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel - Statut Agent de maîtrise Avantages : Espace extranet individualisé Mutuelle 15 RTT Possibilités d'aides auprès d'Action Logement Véhicule de service Qualités requises : Rigueur Sens de l'organisation Discrétion professionnelle Travail en équipe CDD 1 an - Mi-temps (50 %) Poste à pourvoir Dès que possible Lieu : Nîmes