Afin d'accompagner sa forte croissance, l'entreprise SAS TRANSPORTS ALLAIRE est à la recherche d'un.e CONDUCTEUR.RICE SPL. Rattaché.e au service exploitation, vos missions seront : * Conduire un véhicule équipé d'une citerne à vis pour le transport de marchandises (minéraux, granulés, farine) auprès d'exploitations agricoles et industrielles * Assurer les opérations de déchargement (soufflerie et vis) en toute sécurité * Gérer et contrôler le flux d'aliments pendant l'utilisation de la soufflerie et de la vis, en veillant à éviter tout gaspillage ou contamination * Vérifier l'état de la citerne avant chaque départ et signaler toute anomalie technique * Respecter les itinéraires et les plannings de livraison en garantissant la qualité et la sécurité des produits transportés * Vous êtes amenés à travailler en équipe * Départ à partir de 4h et intervention jusqu'à 12h ou bien départ à partir de 12h et intervention jusqu'à 20h Courte distance (vous rentrez tous les soirs) Rémunération : Taux horaire selon expérience + prime qualité. Nous offrons à nos conducteurs : * Une relation sur du long terme ; * Un accompagnement par nos formateurs et conducteurs référents ; * Des formations en interne. * Vous disposez, idéalement, d'une première expérience sur ce type de poste ; * Vos cartes administratives sont à jour : PERMIS CE / FIMO / CARTE CONDUCTEUR ; * Vous êtes soigneux(se) , rigoureux(se), responsable et dynamique ; * Vous agissez dans le respect des procédures internes de l'entreprise et des règles de sécurité pour vous et les tiers ; * Vous avez de bonnes connaissances géographique ; * Vous appliquez des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène .) ; * Vous respectez le code de la route et la réglementation en vigueur. Dans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap Notre processus de recrutement : * Etape 1 : réception des candidatures et première sélection ; * Etape 2 : entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante) ; * Etape facultative : il est possible d'effectuer une journée en immersion, selon votre profil, afin d'être certain que le poste vous correspond ; * Etape 3 : test avant embauche avec nos formateurs internes ou conducteurs référents (Durée 1h30 : partie pratique et théorique). Vous pourrez également rencontrer le service exploitation ; * Etape 4 : décision collégiale et finale ; * En cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe. * Prenez la route à nos côtes ! * Rejoignez-nous !