Responsable de maintenance industrielle 62 - ST LAURENT BLANGY
Offre n° 185MZTB
Responsable de maintenance industrielle
62 - ST LAURENT BLANGY - Localiser avec Mappy
Publié le 16 décembre 2024
Vos missions : - Assurer la maintenance préventive de l'outil de production par une planification des actions à mener. Un planning hebdomadaire des interventions à réaliser est affiché en atelier de maintenance en concertation avec le responsable production. Le but étant de minimiser les risques de pannes, d'améliorer l'efficacité et la durée de vie des équipements. - Assurer la maintenance curative de l'outil de production par une collaboration étroite avec les responsables d'atelier et les opérateurs de production. Un cahier de liaison est en place et doit être consulté a chaque prise de poste. - Consigner toute intervention sur un équipement dans un registre permettant d'identifier simplement et rapidement son niveau de maintenance. Les outils de production doivent être numérotés et bénéficier d'un dossier technique individuel. - Garantir la sécurité des équipements par un contrôle régulier des organes de sécurité, câbles électriques. - Organiser un stock de pièces détachées, répertoriées et valorisées. Ces pièces font l'objet d'un inventaire mensuel exact. Assurer les travaux d'amélioration industrielle et d'entretien des bâtiments. - Garantir la formation technique du personnel et afficher des notices techniques simplifiées sur les machines. - Assurer, en collaboration avec le responsable production, la gestion du stock emballages ainsi que la réception de ceux-ci. - Déclencher les commandes de gaz alimentaire. - Donner un stock détaillé des pièces détachées et des emballages chaque fin de mois au responsable administratif et à la direction et de façon impromptue à la demande de leur hiérarchie. Décharger les camions et stocker les marchandises arrivant dans l'entreprise. - Respecter les bonnes pratiques environnementales - Respecter les consignes de sécurité - Respecter la politique qualité, sécurité et environnement de l'entreprise En plus de ces missions de base, les responsables maintenance, en leur qualité d'agents de maîtrise, sont amenés à : - Participer à l'évolution globale de l'entreprise. - Proposer des solutions techniques amélioratrices. - Rechercher à réduire les coûts de maintenance et faire valider les achats de matériel par le directeur d'usine ou par le responsable administratif. - En cas de nécessité, participer à la production. Les horaires peuvent être 6h-14h ; 14h-22h ou 8h-17h Prime conventionnelle 2 fois par a après 1 an d'ancienneté De formation Bac +5 avec une expérience de 2 à 5 ans minimum en management d'équipe de maintenance ou Bac +2/3 avec 5 à 10 ans minimum d'expérience en maintenance. Vos connaissances en automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, énergie, votre aptitude pour le travail en équipe et vos compétences managériales sont des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - 2 ans si bac+5Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents maintenance industrielle Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse de risqueCette compétence est indispensable
- Animer une équipeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- AutomatismeCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir, améliorer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistesCette compétence est indispensable
- Déterminer des mesures correctivesCette compétence est indispensable
- Gestion de la maintenanceCette compétence est indispensable
- Gérer les stocksCette compétence est indispensable
- Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installationsCette compétence est indispensable
- Informatique industrielleCette compétence est indispensable
- Manager les équipes d'intervention et diriger les travaux d'entretien et de dépannageCette compétence est indispensable
- Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
- Optimiser un processus industrielCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Planifier les opérations de maintenance des équipementsCette compétence est indispensable
- Proposer des améliorations techniques continuesCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- S'assurer de la qualité des équipements et des interventionsCette compétence est indispensable
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniquesCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Analyser, exploiter, structurer des données
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexe
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Démarche qualité
- Installation de systèmes hydrauliques
- Mise à jour des connaissances en mécanique
- Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser des logiciels spécifiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de poisson, de crustacés et de mollusques
Entreprise
PROCH EMPLOI
50 à 99 salariés
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