Responsable des équipes maintenance des bâtiments (H/F) 12 - RODEZ
Offre n° 185NCQY
Responsable des équipes maintenance des bâtiments (H/F)
12 - RODEZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Dans un établissement d'enseignement secondaire, l'agent recruté sera chargé d'organiser, animer et accompagner l'équipe en charge de la maintenance de niveau 1 en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Ses missions seront les suivantes: - Pilotage et animation de l'équipe chargée de la maintenance: - Proposer une organisation de l'équipe au Responsable entretien général et maintenance - Elaborer les emplois du temps et assurer la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement (planning, priorité des tâches, formation, absences.) en tenant compte des équipes en place et du rythme scolaire - Coordonner les taches/interventions des agent.es, transmettre les consignes et veiller à leur application - Repérer les dysfonctionnements, proposer des améliorations, en rendre compte au Responsable entretien général et maintenance - Contribuer à la formation des agent.es - Prévenir, repérer et réguler les conflits - Rédiger des rapports d'incidents - Evaluer les agent.es - Gestion des moyens techniques de l'équipe de maintenance: - Définir les besoins en matériels et produits - S'assurer des bonnes conditions d'utilisation des produits (fiches techniques, fiches de données de sécurité) - Participer à la préparation des commandes - Participer au contrôle ou assurer la réception des commandes - S'assurer des conditions d'accès au magasin - Contrôler la maintenance de premier niveau (tous corps de métiers) des bâtiments, équipements et espaces extérieurs et naturels à titre curatif et préventif : - Veiller au bon fonctionnement des installations et des équipements - Veiller au bon fonctionnement de la maintenance informatique de premier niveau - Veiller à la traçabilité des interventions et rédiger des procédures d'intervention - Participer au suivi des contrats d'entretien - S'assurer du suivi des demandes de travaux et de leur traitement (registre et tableau de bord) - Suivre les interventions d'entreprises dans l'établissement - Connaître et appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et vérifier son application - Veiller au port des équipements de protection individuelle nécessaires et adaptés aux interventions - Participer à la gestion des dispositifs d'alarme incendie et intrusion - Peut participer à la commission de sécurité
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2200.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriquesCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaudeCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- ÉlectricitéCette compétence est indispensable
- manager
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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