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Recruteur de Donateurs Fondation des Apprentis d'Auteuil (H/F) 75 - Paris
Offre n° 185NDJZ
Recruteur de Donateurs Fondation des Apprentis d'Auteuil (H/F)
75 - Paris
Actualisé le 17 décembre 2024
Aller au contact des passants dans les rues de Paris , les informer des actions de l'association Et leur proposer de la soutenir en devenant donateurs réguliers via des prélèvements automatiques mensuels ! Prérequis : Aucun, ta persévérance et ton dynamisme seront les clés de ta réussite Les détails du contrat CDD de 6 semaines (renouvelable) d'une durée hebdomadaire de 28 ou 35 H Dates et horaires : du lundi 06 Janvier au vendredi 14 Février 2025 de 11H à 19H - Rémunération Profil débutant : 12 € bruts / heure Pour 6 semaines : 3276,07 € bruts dont 546.01 € de primes de fin de contrat Profil confirmé à sénior : de 13 € à 15 € bruts / heure Pour 6 semaines : 3549.08 € à 4095.09 € bruts dont de 591,51 € à 682.52 € de primes de fin de contrat - Les avantages proposés Titre Restaurant : 11,00 € dont 6,50 € pris en charge par l'employeur Abonnement transport en commun : 50% pris en charge par l'employeur Indemnité de transport : 25% du taux horaire brut dès 1h15 de temps de trajet Animations prévues pour renforcer la cohésion d'équipe
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 2140.0 Euros à 2676.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Collecter les résultats d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Guider une personne lors d'une enquêteCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Collecter et analyser des données, des informations
- Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
CONSEIL-COLLECTE -COMMUNICATION
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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