Directeur (trice) de crèche - Pantin (H/F) 93 - PANTIN
Offre n° 185NMNB
Directeur (trice) de crèche - Pantin (H/F)
93 - PANTIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Vous êtes titulaire du diplôme d'éducateur/trice de jeunes enfants OU d'infirmier/ère puériculteur/trice ? Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Pantin (93) : Ce que nous proposons : - Contrat : CDI temps complet - Poste disponible : dès maintenant - Salaire : entre 3 150€ et 3 400€ brut mensuel selon expérience. Avantages : - Tickets Restaurant. - Prime d'ancienneté, Prime anniversaire. - Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année). - Bonus Annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté. - Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,.). - Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%. - Mutuelle d'Entreprise. - Dispositif 1% logement : aides pour la location, l'achat, et la mobilité logement. - Assistance sociale gratuite. - Dispositifs de formations (VAE, Ateliers, Conférences, E-learning, .). Le fonctionnement de la crèche : - Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h. - Crèche de 50 berceaux. - Environnement accueillant. - Salle allaitement. - Projet éducatif : communication gestuelle associée à la parole, événements famille, repas en plusieurs services, place de la nature, partenariat avec une pépinière associative qui a aidé à l'installation d'un potager... Vos principales missions : - Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant. - Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale. - Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles. - Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif. - Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire. - Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.). - Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation. - Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations .). - Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles. En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès : - Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation. - Contenus enrichissants pour booster votre carrière. - Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3150.0 Euros à 3400.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur de jeunes enfants Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - Infirmier/ère Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un projet éducatif
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
LOOPIO RECRUTEMENT
Mme Manon LEBERT
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