L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne - 13420 GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens recrute pour le Complexe La Gauthière situé 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE : 1 EDUCATEUR SPORTIF (H/F) La structure : E.S.A.T et C.A.A.J Missions principales : Sous l'autorité de la Cheffe de service et du Directeur adjoint, l'éducateur sportif : - encadre le groupe lors des activités sportives en collaboration avec l'AES ; il apprécie et corrige les gestes de la personne lors des activités ; - écrit, met en place et suit le projet sport en évaluant les potentialités dans le cadre du projet personnalisé. Il permet ainsi à la personne de devenir « acteur » de son projet sportif ; - vérifie les autorisations d'accès à l'activité sportive au niveau de la santé (certificat médical du médecin traitant) ainsi qu'au niveau de l'organisation (communication avec les équipes) ; - contrôle l'état des équipements de l'établissement, prépare et organise des sorties, des compétitions ; - participe à la socialisation des personnes à l'intérieur et à l'extérieur du Complexe au travers des activités sportives ; - communique avec les structures d'accueil sportives extérieures, les fédérations, associations et centres. Spécificités du poste : - Travailler en équipe ; - Respecter les procédures internes mises en place au sein du Complexe ; - Accompagner les personnes et pallier leur handicap dans les différents actes de la vie quotidienne ; - L'éducateur sportif peut être amené à entretenir des contacts avec les familles des personnes accueillies et accompagnées en ce qui concerne leur bien-être lors de ces activités sportives. Compétences requises : - Être titulaire du Diplôme d'État d'éducateur sportif de niveau III ; - Organiser et adapter un programme d'activité sportive en assurant la sécurité des personnes et en proposant un matériel adapté ; - Utiliser sa pédagogie pour transmettre son savoir et ses techniques dans le respect des capacités et besoins de la personne ; - Travailler en équipe, animer des groupes d'activité, évaluer et restituer les résultats de l'activité ; - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne (dignité, intégrité, intimité) ; - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Poste en CDD à temps plein. Statut non-cadre. Rémunération selon la grille indiciaire de la Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 avec reprise d'ancienneté. Poste à pourvoir à partir de janvier 2025