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ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL CDI (H/F) 13 - AUBAGNE
Offre n° 185NMWH
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL CDI (H/F)
13 - AUBAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
L'ARAIMC, association régionale de plus de 500 salariés, situé 945, Av. du Pic de Bertagne - 13420 GEMENOS, œuvrant dans le champ du handicap, particulièrement dans l'accueil et l'accompagnement de personnes adultes et enfants Infirmes Moteurs Cérébraux, polyhandicapés ou Traumatisés Crâniens recrute pour le Complexe La Gauthière situé 140, Chemin de la Gauthière - 13400 AUBAGNE : 1 ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F) La structure : Pôle hébergement : Foyer Henri VACHER Poste et missions : Sous l'autorité du Directeur adjoint et du Chef de service, vous serez chargé(e) : - D'assister, d'aider et d'accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en utilisant au maximum les capacités existantes et en cherchant à développer son autonomie. - D'assurer un suivi quotidien par rapport à l'hygiène (corporelle, studio, linge) et participer avec la personne à l'aménagement et à l'appropriation de son cadre de vie dans le but de faciliter l'appropriation de celui-ci. - De collaborer avec les animateurs à la mise en place et au suivi du projet individualisé de la personne. - De participer aux réunions institutionnelles, d'équipes et aux différentes commissions. - De contribuer à la mise en place de différents ateliers ou activités destinés à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. L'A.E.S. stimule la collaboration des personnes accompagnées à l'organisation des moments festifs et/ou culturels de l'établissement. - D'exercer un rôle de transmission d'informations entre les différents intervenants suivants : médecins généralistes et spécialistes, paramédicaux, services d'aide à la personne, services de transport. - L'A.E.S. peut être désigné comme accompagnateur de projet référent en binôme avec un animateur de 1ère catégorie. Spécificités du poste : - Compétences et appétences repérées pour les activités ; - Adaptabilité/polyvalence ; - Autonomie ; - Travail en externat et en équipe ; - Connaitre les caractéristiques spécifiques liées à la personne IMC et leurs conséquences sur la vie quotidienne. - Entretenir des contacts avec les proches (et/ou les représentants légaux) des personnes accueillies. Compétences requises : - Être titulaire du diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (D.E.A.E.S.), - Savoir observer, écouter et transmettre de l'information oralement et par écrit, - Savoir évaluer les besoins et le potentiel de progression de la personne pour ajuster en conséquence sa pratique, - Savoir proposer des activités individuelles et collectives favorisant les apprentissages et les échanges, - Repérer les dimensions éducatives, affectives et culturelles des temps clés du quotidien (toilette, repas, coucher.), - Savoir détecter un problème de santé ou de mal-être, - Savoir utiliser les aides techniques adaptées aux personnes, - Savoir respecter les droits fondamentaux de la personne : dignité, intégrité, intimité, - Respecter l'obligation de discrétion quant à la communication d'informations sur l'établissement, les personnes accueillies et accompagnées, leur vie privée en toutes circonstances. Conditions : Poste en Contrat à Durée Indéterminée 35h. Statut non-cadre Convention Collective Nationale du 15 mars 1966 + reprise d'ancienneté. Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social (anciennement A.M.P.) exigé. Poste à pourvoir à partir de janvier 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CNN 1966 + ancienneté convention
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent aide médico-psychologique - (D.E.A.E.S.) Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Entreprise
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