Afin de renforcer notre équipe nous recherchons un Responsable Maintenance Industrielle (H/F) basé à Corbenay (70). Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous coordonnerez une équipe de professionnels de maintenance (environ 15 salariés), pour l'organisation et la programmation des travaux de maintenance. Vous élaborerez les cahiers des charges pour les interventions de sous-traitance de travaux, en coordination et avec l'appui des services internes (méthodes, production) et participerez au choix des prestataires. Vous participer à la gestion des moyens humains et financiers afin d'assurer le fonctionnement optimal des équipements techniques du site de production et assurez la sécurité du personnel et le respect des normes environnementales. Vous aurez la responsabilité du suivi des interventions, de la qualité des saisies de votre équipe dans la GMAO ainsi que de la réception des travaux. Vous êtes prêt à manager sur le terrain une équipe de professionnels de Maintenance. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de terrain expérimenté, vous avez occupé des fonctions similaires dans des services de maintenance industrielle incluant une partie management d'équipe. Vous avez des connaissances techniques approfondies en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique, énergétique et idéalement savez lire des programmes d'automates. Doté d'une aisance relationnelle, d'une bonne capacité d'analyse, et d'un leadership reconnu, vous savez déléguer et responsabiliser votre équipe et savez faciliter les échanges avec les prestataires externes. Vous êtes rigoureux, savez anticiper et vous travaillez avec méthode. Votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, votre goût pour la technique et une bonne méthodologie seront vos ingrédients indispensables pour réussir sur cette fonction. Poste à pourvoir en CDI, à temps plein. Prise de poste dés que possible. Rémunération comprise entre 44000 euros et 55000 euros annuels en fonction de votre profil. De nombreux avantages selon accords collectif en vigueur à ce jour tel que: - Prime de régularité à 2.5% du salaire mensuel de base - Prime d'intéressement aux résultats - Titre restaurant à 9% jour travaillé ( 60% pris en charge l'employeur) - Indemnité de transport en fonction du lieu de résidence - Mutuelle d'entreprise