Responsable Technique Maintenance et travaux (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 185NPVM
Responsable Technique Maintenance et travaux (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
VOTRE PROFIL : Expériences professionnelles et formations dans les domaines de la maintenance (électricité, CVC, plomberie, gros œuvre, sécurité incendie ), de la performance énergétique et des travaux tous corps d'état L'emploi est rattaché au pôle moyens et au bureau immobilier du service administratif régional de la cour d'appel de Dijon. La mission est exercée sous l'autorité de la directrice déléguée à l'administration interrégionale judiciaire, en coordination avec la cheffe du pôle moyens, la responsable technique travaux et maintenance et la responsable de gestion de patrimoine immobilier (RGPI), avec lesquelles il est en relation constante. Le/La responsable technique maintenance et travaux est en lien avec le magistrat délégué à l'équipement (MDE) et le département immobilier de la délégation interrégionale du secrétariat général (DIR-SG). Agent(e) de catégorie A ( Contractuel ) - Poste vacant Vos attributions sont les suivantes : Identification du patrimoine par la réalisation d'inventaires physiques et des coûts d'exploitation et de maintenance ; mise à jour des plans des sites. Recueil des besoins exprimés par les services occupants, hiérarchisation et conseil. Politique d'exploitation et gestion prévisionnelle de la maintenance, préparation des cahiers des charges pour les marchés de services et travaux de maintenance ; conseil technique ; suivi de leur exécution ; animation des réunions de maintenance. Planification et coordination des différents travaux d'aménagement de sécurité et de maintenance relevant de son domaine de compétence ; suivi de leur exécution. Planification des travaux immobiliers relevant de sa compétence, vérification de la bonne exécution des travaux et de la qualité des travaux réalisés par les entreprises et réception. Conseil dans l'application des règles relatives à l'hygiène, à la sécurité et aux conditions de travail ; participation à la mise en œuvre de toutes mesures conservatoires dans les situations d'urgence. Elaboration des comptes rendus d'intervention, assistance de la RGPI dans l'alimentation et l'exploitation des outils de gestion. Le/La responsable technique travaux et maintenance est amené à se déplacer dans l'ensemble des sites judiciaires du ressort de la cour d'appel. Celle-ci compte trois départements (Côte-d'Or / Haute-Marne / Saône-et-Loire) pour 13 tribunaux (1 cour d'appel + 4 tribunaux judiciaires + 4 tribunaux de proximité + 4 tribunaux de commerce - 1 conseil de prud'hommes et 2 tribunaux de commerce sont localisés dans des bâtiments extérieurs) Mise à disposition d'un ultraportable et de tous ses accessoires, d'un téléphone portable professionnel et de véhicules de service pour les déplacements professionnels.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie A selon convention
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - MAINTENANCECette expérience est indispensable
Compétences
- Entretien/Maintenance/Sécurité des bâtimentsCette compétence est indispensable
- Faire un calcul économiqueCette compétence est indispensable
- Reccueillir des besoins / Gérer un projetCette compétence est indispensable
- Rendre compteCette compétence est indispensable
- Réglementation Prévention & SécuritéCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe et en réseauCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Planifier les opérations de maintenance des équipements
- Proposer des améliorations techniques continues
- Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
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