********Poste statutaire ou à défaut contractuel.********** Poste à pourvoir au 01/02/2025 - date limite des candidatures 10/01/2025 Sous l'autorité du Directeur : 1. Suivi technique des marchés d'investissement, d'entretien de maintenance d'éclairage public Participer aux réunions de pilotage par secteurs géographiques ou par prestataires, Définir et installer une nouvelle compétence liée à l'exploitation et la maintenance des installations d'éclairage public, Suivi des programmes d'entretien préventif et systématique du parc, Relation avec les collectivités, Vérification des plans, des devis et des projets de facturation, Suivi des travaux suite aux déclarations de pannes, Gestion des sinistres, Travail partenarial avec les agents de la FDEE 19, les responsables de secteurs géographiques et les secrétaires comptables..., 2. Développement des nouvelles technologies Contribuer au développement de nouveaux usages de l'éclairage public et de la télégestion par les objets connectés, Gérer le parc des installations solaires, Informer et participer aux réunions sur le volet " éclairage public " des PCAET. 3. Suivi de l'outil de gestion Garantir la bonne exécution des missions, Gestion des bases de données " éclairage public " sur l'outil géomatique, Suivre et contrôler le marché actuel, Suivi des interventions de maintenance, Rédiger les comptes rendus d'activité annuels 4. Suivi des projets neufs Réalisation des inventaires des points lumineux pour intégration dans le SIG, Elaboration des nouveaux diagnostics " éclairage public " avec propositions de schémas directeurs d'investissements pluriannuels, Suivi, contrôle et élaboration des projets d'éclairage public, dimensionnement des câbles, Assurer le respect des normes et des procédures dans l'élaboration des études d'éclairage public et les avis sur les projets, Suivi des DOE Poste basé à LAGUENNE-SUR-AVALOUZE (commune limitrophe de TULLE), stationnement gratuit sur place Déplacements dans tout lieu du département de la CORREZE (véhicule de service mis à disposition). REMUNERATION : Grilles indiciaires des Techniciens Territoriaux (catégorie B) + primes (mensuelle et annuelle). AVANTAGES SOCIAUX : Participation employeur à la Protection Sociale Complémentaire (santé et prévoyance) Adhésion au COMITE DES OEUVRES SOCIALES. RESTAURATION : Accès au restaurant inter administratif (participation employeur à hauteur de 5 euros par repas) ou espace de restauration disponible dans les locaux de la Fédération. MATERIEL MIS A DISPOSITION : Véhicule de service Téléphone portable Ordinateur portable. Profils recherchés : Formation bac +2 minimum souhaitée, Expérience souhaitée de 5 années minimum dans la conduite de projets, conduite d'opération ou maitrise d'œuvre publique, Connaissance des marchés publics, Aptitude au travail en équipe, disponibilité, réactivité et aptitudes relationnelles, Connaissance de l'environnement des collectivités, Maîtrise des outils informatiques. Titulaire du permis B Transmettre impérativement dans votre candidature CV et lettre de motivation