Vous voulez travailler au sein d'une Association Animée par des valeurs humanistes et solidaires, basées sur des principes d'action tels que l'organisation apprenante, la participation de tous et l'initiative associative au service d'un territoire. Votre manager de proximité sera en capacité d'accompagner et d'encourager ses équipes, afin de leur offrir une mission pertinente et inspirante. Nos convictions qui fondent notre culture associative Le projet associatif de l'ACAL est à la fois humain, social et collectif. - Humain, car il est fondé sur un profond respect de la personne humaine, sur les valeurs de solidarité et de fraternité, également sur la bienveillance. - Social, car il est fondé sur la volonté d'agir en faveur d'un monde meilleur par d'avantage de justice sociale. - Collectif et traversant les différents niveaux de la structure ACAL, car il est fondé, grâce à une démarche participative, sur le développement de la capacité d'agir en responsabilité de tous ses acteurs. Pour des publics Ukrainiens bénéficiant d'une protection temporaire, vous serez en charge de : L'accompagnement social, administratif et sanitaire des personnes hébergées. L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale des ménages. La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau. L'accompagnement vers la sortie (dispositif de logement intermédiaire ou logement autonome) Les démarche d'accès au droit commun pour les personnes ayant obtenu une protection internationale. Qualités professionnelles requises: Patience Maîtrise de soi Connaissance de la relation d'aide Qualité d'écoute Empathie Travail en équipe Rédaction d'écrits professionnels Diplôme : Titulaire soit du diplôme de Conseiller en économie sociale familiale (CESF), soit du diplôme d'Éducateur spécialisé (DEES), soit du diplôme d'Assistant de service social (DEASS) Date de prise de poste : le 30/12/2024 JOINDRE CV + LM