L'Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle (ESRP Jean Foa) de LADAPT Haute Savoie &Savoie propose aux bénéficiaires un accompagnement médico-psycho-social et pédagogique personnalisé afin de les aider dans leur reconversion sociale et professionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre mission en tant que chargé d'insertion professionnelle est d'accompagner les personnes dans le cadre de leur parcours d'insertion professionnelle. Vous assurez la prospection, le placement et le suivi des personnes accompagnées, sur son champ de compétences. Vous contribuez à une démarche d'insertion dynamique et prospective, en lien avec le marché de l'emploi. VOS MISSIONS : Aider les stagiaires à évaluer, développer et valoriser leurs savoir-être professionnels dans le but d'optimiser leurs démarches de recherche d'emploi et leurs entretiens et de leur permettre de réussir leur intégration en entreprise. - Supervision des écrits des stagiaires. - Soutien du processus d'apprentissage individuel de chaque stagiaire. - En fonction de l'évolution du public, un travail sur le projet professionnel pourra être attendu : aptitude, marché du travail, contraintes (médicales, sociales, psychologiques) - Animation, de manière individuelle et collective, auprès des stagiaires, d'actions autour des savoir-être et des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire dans une dynamique de changement. - Suivi de stage. - Préparation des stagiaires à devenir autonomes dans la recherche de stages et/ou d'emploi Entretenir des relations avec les partenaires et les entreprises - Tissage des réseaux locaux d'entreprises. - Sensibilisation des employeurs au handicap de la personne accueillie en stage : conception pédagogique, formation et théâtre d'entreprise. - Accompagnement des employeurs en ce qui concerne l'emploi des personnes handicapées : information sur l'obligation d'emploi de personnes handicapées, sur les aides financières et services conseils mobilisables, sensibilisation de l'employeur et des équipes à l'emploi de personnes handicapées, appui technique des employeurs dans la constitution de dossiers de financement.. - Intermédiaire pour des aménagements de poste en entreprise et ce, en lien avec l'ergothérapeute de l'ESRP, maintien dans l'emploi (conseils pour la mobilisation d'aides techniques et financières) - Suivi d'intégration afin de pérenniser le contrat de travail. Communication interne - Assurer l'interface entre l'établissement et l'entreprise - Diffuser les offres d'emploi auprès des formateurs - Actualiser l'éventuel affichage d'offres d'emploi Organisation d'événements - Conception et/ou participation à des évènements - Tables rondes avec les entreprises - Participation à l'organisation de la Semaine Européenne pour l'Emploi des Personnes Handicapées VOTRE PROFIL - Diplôme de niveau BAC + 2 dans le secteur social et/ou expérience significative dans l'insertion professionnelle. - Une 1ère expérience auprès de public en situation de handicap - Vous êtes à l'aise dans les relations de groupe et individuelles, le travail en équipe pluridisciplinaire ainsi que les relations avec les entreprises. Vous avez une forte capacité d'adaptation, vous êtes dynamique et vous maîtrisez aussi bien l'écrit que l'outil informatique. CONTRAT Contrat CDI Temps plein (36 heures avec acquisition de 6 RTT) à pourvoir de suite Rémunération : application de la CCN 51 + prime d'ancienneté + prime décentralisée Télétravail possible occasionnellement Mise à disposition d'un ordinateur portable, téléphone portable Restaurant d'entreprise Mutuelle avec une partie prise en charge employeur + CSE