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- Pas-de-Calais
- Détail de l'offre 185NWZV
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Offre n° 185NWZV
Hôte de résidence (H/F)
62 - MARCK - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2024
L'hôte de résidence exercera ses missions au sein d'une résidence accueil de Marck. - Accompagnement : L'hôte de résidence favorise l'intégration de la personne au sein de la Résidence. Il assure les tâches de gestion locative (ex : réaliser les EDLE et EDLS). Il se doit de donner un sens aux actes de la vie quotidienne, et utilise les activités quotidiennes comme support à la relation. L'hôte de résidence accompagne à la gestion de l'entretien du linge des résidents. - Favoriser l'inclusion sociale/ Animation vie relationnelle et sociale : L'hôte de résidence anime les espaces de vie collectifs, il suscite la participation, donne envie de faire, de partager, d'échanger avec les autres. L'hôte de résidence contribue à la qualité de vie de la personne, au développement ou au maintien de ses capacités à vivre au sein de la résidence accueil. L'hôte de résidence met en place des animations favorisant l'ouverture et l'inclusion sociale et culturelle. - Garant du cadre de vie/ Economat : L'hôte de résidence est en charge de la gestion des stocks (alimentation, matériel entretien,..), il est garant de la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité (MHL), réaliser des petits travaux de peinture, électricité,... - Communication professionnelle et vie institutionnelle : L'hôte de résidence veille à la mise en œuvre quotidienne du Projet de la Résidence, et à la sécurité des résidents et à la prévention des risques. L'hôte de résidence communique à travers les outils mis à sa disposition avec son collègue et la direction, afin de garantir une continuité dans l'accompagnement des résidents. - Partenaires et Réseaux : L'hôte de résidence travaille en étroite collaboration avec les professionnels du SAMO, intervenants au sein de la résidence. Il promeut le développement d'une offre de loisirs, d'activités inclue dans le tissu social du territoire. Il établit une communication professionnelle avec les différents partenaires (professionnels de santé, famille, entreprise de maintenance). Compétences et connaissances attendues : -Connaissances du handicap psychique -organisation. -Permis B indispensable -Être force de propositions dans la mise en place d'activités d'animation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - sur un poste similaire Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - maitre de maison ou DEAES
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Entreprise
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