MISSIONS POUR L'INSTITUT DES JEUNES SOURDS AUPRES DES USAGERS : - Assurer des évaluations et proposer un suivi psychologique individuel ou groupal, en lien avec le projet individualisé d'accompagnement de l'usager AUPRES DES EQUIPES : - Être une personne ressource pour l'équipe pluridisciplinaire et être force de proposition auprès des différentes équipes pour développer des projets en lien avec les problématiques rencontrées par les usagers de l'établissement - Apporter son éclairage clinique auprès de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux diverses réunions : d'équipe, de synthèse, de projet individualisé d'accompagnement (PIA) - Participer à la réflexion sur le projet institutionnel et la dynamique de l'établissement au sein de l'équipe de direction - Travailler en relation avec des partenaires extérieures AUPRES DES FAMILLES : - Assurer des entretiens avec les familles des usagers - Être une personne ressource pour les familles au sein de l'établissement - Animer des ateliers/groupes sur des thématiques spécifiques (ex : vie affective et sexuelle, médiation animale .) PROFIL RECHERCHE COMPETENCES REQUISES - Formation théorique et pratique en psychopathologie et psychologie clinique - Connaissance de la culture médico-sociale - Secteurs enfants/adolescents - Connaissance ou intérêt pour les troubles du neurodéveloppement et les troubles du comportement - Connaissance de la surdité, et base en langues des signes françaises serait un véritable plus - Disposer de formations supplémentaires en : thérapie brève et/ou systémie et/ou psycho trauma serait un avantage sur le poste - Capacité à élaborer une intervention psychologique propre au profil de chaque usager, - Intérêt pour le handicap et le développement de l'enfant - Sens de l'éthique - Autonomie, rigueur et organisation - Volonté de formation et d'auto-formation APTITUDES RELATIONNELLES - Bon relationnel et sens du travail en équipe DIPLOMES - Titre réglementé de psychologue (Master 2 ou DESS) + formations complémentaires NIVEAU D'EXPERIENCE - Expérience exigée : 5 ans SERVICE DE RATTACHEMENT ET RELATION HIERARCHIQUE - Les psychologues de l'association sont sous l'autorité hiérarchique du directeur - Ils travaillent en étroite collaboration avec le médecin ORL, les différentes cheffes de services. - Ils sont rattachés au « pôle soin » PARTICULARITES - Mutuelle entreprise (60% financée par l'employeur) - Remboursement de 50% du titre d'abonnement transports en commun trajet domicile/travail - Annualisation du temps de travail - Plan annuel de Développement des Compétences (formations) - CSE - Aide à la recherche d'un logement avec notre partenaire Action Logement REMUNERATION Selon CCNT 1966 (reprise d'ancienneté ; diplôme) - COEFF 800 + reprise d'ancienneté + prime socioéducative - 238€ brut/mois au prorata du temps de travail CANDIDATURES Merci d'adresser votre dossier de candidature : lettre de motivation et C.V., au secrétariat de direction de l'A.F.I.S., 5 Rue du Lycée, 01000 BOURG EN BRESSE ou par mail à direction@afis01.fr