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- Détail de l'offre 185PBFF
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Offre n° 185PBFF
IDE RELAI EHPAD (H/F)
56 - NIVILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Le Centre Hospitalier Basse Vilaine, situé à Nivillac dans le Morbihan (56) recherche un ou une infirmière en EHPAD. Vos missions: 1. Facilitation du parcours résident - Gestion des entrées des résidents en hébergement temporaire (HT) et hébergement permanent (HP). - En amont d'une entrée définitive : visites à domicile/en service d'hospitalisation avec recueil d'informations. - En amont d'une entrée en hébergement temporaire : recueil d'informations lors d'un échange avec l'usager et/ou un proche. - Gestion du stock des stupéfiants. 2. Accueil et suivi du résident - Accueil des résidents et familles à leur arrivée sur l'EHPAD. - Récupération de la fiche personne de confiance et prise d'informations administratives. - Transmissions orales et écrites concernant l'entrée du résident sur les données administratives et sur la prise en soin. - Informations sur le fonctionnement et la présentation de l'EHPAD. - Informations sur le projet personnalisé (PP) aux résidents, programmation des PP, suivi des PP (échange concernant les objectifs lors des transmissions). - Information sur la rédaction des directives anticipées. - Programmation des bilans de capacité (BC), assurer le suivi/le relai lors des transmissions et + ou - le réaliser en binôme avec AS/ergothérapeute. 3. Coordination et collaboration (ressources humaines) - Participation au recrutement des aides-soignants (AS) et infirmiers (IDE). - Réalisation des entretiens annuels des aides-soignants. - Gestion du planning des stagiaires, accueil lors de leur 1er jour et suivi du stage. 4. Adaptabilité et Collaboration interdisciplinaire - Lien étroit avec la cadre du service afin d'articuler la coordination et la diffusion d'information auprès des soignants et l'équipe pluridisciplinaire. - Lien avec le médecin coordonnateur, suivi PATHOS et GIR, validation des dossiers d'entrée, gestion et suivi vaccinal. - Lien avec le service admission pour le suivi des listes actives des demandes de dossier d'entrée. - Lien avec la qualiticienne concernant les critères de l'évaluation externe. - Lien avec le pharmacien pour fluidifier les besoins en traitements et petits matériels. - Lien avec l'ergothérapeute concernant la gestion du matériel et le rangement des locaux. - Lien avec l'IDEC du SSIAD, l'IDEC du SMR et l'IDE relai du SMR. 5. Soutien à la Continuité et à la QVCT - En l'absence de la préparatrice en pharmacie : préparation des piluliers pour la semaine. - Participation aux groupes de travail selon la thématique projet et suivi des projets. - Participation aux réunions de service. - Participation à l'évaluation externe. - Relai auprès des équipes et par l'intermédiaire d'outils de communication, pour la diffusion d'informations sur les projets de l'EHPAD et d'établissement. - Effectuer des mini Formation et info Flash sur les techniques de soins auprès des AS s'assurer de l'actualisation de leurs compétences en lien avec les IFAS. 6. Leadership - Veille à la qualité des soins - Veille au respect des valeurs et de la vision de l'établissement. - Feedback régulier auprès des équipes et de la cadre du service sur le quotidien, les processus et les bonnes pratiques. Poste de jour à 100% en EHPAD. Du lundi au vendredi de 9h à 16h30 (horaires adaptables) Le Centre Hospitalier de Basse Vilaine situé à Nivillac (56) c'est : SOINS MEDICAUX ET DE READAPTATION: 26 lits dont 4 lits identifiés Soins Palliatifs EHPAD : Hébergement permanent : 63 lits - Hébergement temporaire : 3 lits POLE D'ACTIVITES ET DE SOINS ADAPTES (PASA) : 14 places SERVICE DE SOINS A DOMICILE : Personnes âgées : 45 places - Adultes handicapés : 9 places - patients Alzheimer : 30 places réparties entre les cantons de La Roche Bernard, Muzillac et Questembert, Soit 190 lits et places au total.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Restauration
- Selon grille indi
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme d'état d'infirmier exigé Cette formation est indispensable
Compétences
- Aptitude au changementCette compétence est indispensable
- Discrétion et respect de la personne âgéeCette compétence est indispensable
- Disponibilité, patience et rigueurCette compétence est indispensable
- Esprit d'équipeCette compétence est indispensable
- Ouverture d'esprit.Cette compétence est indispensable
- Qualité humaine et relationnellesCette compétence est indispensable
- Respect du secret professionnelCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisationCette compétence est indispensable
- Sens de la communication et de l'écouteCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER DE BASSE VILAINE
20 à 49 salariés
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