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Moniteur éducateur (H/F) 80 - ROYE
Offre n° 185PFRH
Moniteur éducateur (H/F)
80 - ROYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
Présentation du poste : - Evaluation des besoins de la personne, - Accompagnement éducatif et social de la personne dans les actes de la vie quotidienne: budget, démarches administratives, hygiène alimentaire, vestimentaire et domestique, gestion des temps libres. - Visites au domicile des personnes accompagnées, - Accompagnement à des rendez-vous médicaux, - Lutte contre l'isolement et aide au maintien des liens sociaux, - Collaboration avec les partenaires qui interviennent auprès de la personne, - Coordination et transmission des informations nécessaires à la compréhension des situations et à l'intervention des autres membres de l'équipe, - Participation aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire, - Référence des personnes accompagnées et rédaction des projets individuels, des bilans, des accompagnements. - Inscription dans une démarche qualitative de soutien de la personne, - Veille au travers des interventions à favoriser la bientraitance de la personne, - Actualisation des documents institutionnels, - Réalisation du rapport d'activité, recueil des indicateurs, - Développement de partenariats. Profil recherché : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé - Capacité d'organisation indispensable - Capacité d'écoute et d'adaptation, flexibilité au niveau des horaires - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'analyse et de formulation des besoins repérés - Expériences significatives auprès de personnes en situation de handicap souhaitées - Permis B
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon la convention 66
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE de Moniteur Educateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Entreprise
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