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AGENT ELECTRICIEN ET TECHNIQUE SERVICE VOIRIE ET MANIFESTATIONS (H/F) 56 - GUIDEL
Offre n° 185PGGB
AGENT ELECTRICIEN ET TECHNIQUE SERVICE VOIRIE ET MANIFESTATIONS (H/F)
56 - GUIDEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
La Ville de Guidel (Morbihan, 12 543 habitants) recherche un agent électricien et agent technique au service voirie et manifestations H/F. Descriptif de l'emploi Poste basé sur la commune de GUIDEL (56) Sous l'autorité du responsable du service voirie, vous contribuez au dynamisme de la commune en mettant à disposition des moyens logistiques attribués pour les évènements, cérémonies et manifestations, ainsi qu'au soutien des associations par la prise en charge de la logistique des évènements. Vous garantissez la sécurité des installations mises à disposition et à monter. Vous assurez également la pose des dispositifs de signalisation vertical et en assurez l'entretien et la maintenance. Missions et conditions d'exercice - Prévoir, préparer et transporter le matériel nécessaire aux manifestations - Préparer les lieux d'accueil des évènements, et remise en configuration d'origine en fin de manifestation. - Installer le matériel de manifestation (barrières, chaises, estrades, etc.) - Montage, démontage des chapiteaux et différents équipements mis à disposition des manifestations - Participer à la gestion des stocks et la réalisation des inventaires - Préparation des installations électriques des manifestations. - Intervention sur TGBT. - Pose des illuminations et décorations de Noël et mise en service. - Assurer l'inventaire, le stockage, l'entretien et la maintenance du matériel d'illumination. - Préparation et pose de signalisation verticale permanente et temporaire. - Installation des radars pédagogique et exploitation des données - Assurer une polyvalence dans l'équipe voirie et renforcer occasionnellement les autres équipes des services techniques - Suppléer le responsable d'équipe en son absence - Transport des denrées dans le cadre de la banque alimentaire. Profils recherchés Savoir-faire : - Respect des valeurs du service public, - Connaissances des techniques de chargement, de portage et de manutention, - Respect des règles de sécurité, - Connaissances des gestes et postures de travail à adopter, - Autonomie, - Disponibilité, - Force de propositions, - Organisation et sérieux. Savoir-être : - Aptitudes physiques (port de charges), - Travail en hauteur, - Polyvalence, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Capacité d'adaptation, - Permis B et C obligatoire et permis C(E) apprécié, - Habilitations électriques, - Posséder de bonnes capacités d'analyse et d'organisation, - Avoir le sens du contact, être disponible, patient, savoir travailler en équipe, - Savoir gérer son temps, - Habilitations diverses appréciées Conditions de recrutement : - Emploi à temps complet - cadre d'emploi des adjoints technique, - Recrutement en contrat de droit public, - Rémunération statutaire, participation employeur complémentaire santé et prévoyance, - Régime indemnitaire, prime de fin d'année et CNAS (après 6 mois d'ancienneté), - Poste à pourvoir pour le 10 février 2025
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.0 Euros
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents électricité Cette formation est indispensable
Compétences
- HABILITATIONS ELECTRIQUESCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic techniqueCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
- ÉlectricitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
Renseignements : - Service Voirie - Mme BOURBIGOT : 02.97.65.01.92 Merci de déposer votre candidature, lettre de motivation + C.V détaillé + copie de diplômes avant le 7 janvier 2025 à : Mairie de Guidel - Service Ressources Humaines - 11 place de Polignac, 56520 Guidel ou par courriel à drh@mairie-guidel.fr Mme NATHALIE BARALE
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