Missions principales : Sous l'autorité de la municipalité, le Directeur des Solidarités - Directeur du CCAS (H/F) a pour mission de piloter, coordonner et développer les politiques sociales à l'échelle de la Commune et du quartier Sources-Perollier. Il/Elle participe également à la définition et à la mise en œuvre des projets sociaux, médico-sociaux et de la politique de la ville. Il/Elle supervise les services du CCAS, le service petite enfance, la Maison de la Famille, les actions en direction des seniors, du logement social, et la santé. Responsabilités : 1. Politiques sociales et territoriales : o Concevoir et mettre en œuvre la politique sociale à l'échelle de la commune et du quartier Sources-Perollier. o Réaliser un diagnostic social, économique et politique du territoire et analyser les besoins sociaux du territoire. o Piloter les observatoires sociaux territoriaux. o Définir et coordonner les projets en matière de petite enfance, parentalité, santé, logement et vieillissement. o Représenter la collectivité dans les instances institutionnelles et partenariales (politique de la ville, logement, champ social et médico-social). o Veiller à l'articulation de la politique sociale avec les autres politiques publiques locales. 2. Management et gestion des équipes : o Encadrer et manager une équipe, assurer la gestion des ressources humaines en lien avec la direction des affaires financières. o Participer au recrutement, à la formation et à la gestion de la carrière des agents. o Veiller à l'évaluation des agents et au contrôle des actions des services. o Superviser le service social du CCAS et l'activité du Centre Louise Coucheroux (résidence autonomie, EHPAD, accueil de jour). 3. Coordination des actions sociales et médico-sociales : o Mettre en œuvre et animer des projets sociaux innovants en matière d'intervention sociale et médico-sociale. o Développer les partenariats locaux et impulser une culture de la ressource (appels à projets, financement). o Piloter des événements sociaux à destination des seniors, de la petite enfance et des familles (semaine bleue, déjeuner des aînés, colis de Noël.). o Superviser les activités liées au logement social (guichet d'enregistrement des demandes, liens avec les bailleurs sociaux, etc.). 4. Gestion administrative et budgétaire : o Elaborer, suivre et contrôler le budget prévisionnel du CCAS et des différents services de la direction solidarité. o Assurer la mise en œuvre des procédures administratives, des marchés publics et des actes administratifs liés à l'activité du CCAS. 5. Veille juridique et réglementaire : o Assurer une veille juridique et réglementaire sur les dispositifs sociaux, médico-sociaux, de santé et de logement. 6. Développement local et politique de la ville : o Participer à la réhabilitation du quartier Sources-Perollier et au déploiement des actions de développement social local. o Superviser la mise en œuvre de la Programmation politique de la ville. Compétences requises : Savoirs : - Connaissance approfondie des cadres réglementaires et des enjeux des politiques sociales et territoriales. - Maîtrise des principes et modes d'animation du management public territorial. - Compétences en pilotage de projets, conduite de projets, régulation des conflits sociaux, et communication. Savoir-faire : - Réalisation d'un diagnostic social et économique du territoire. - Capacité à analyser les besoins sociaux et à définir un projet de direction. - Compétences managériales, organisationnelles et rédactionnelles. - Capacité à travailler en réseau et à animer des partenariats locaux. Savoir-être : - Force de proposition et sens du travail en équipe. - Aptitude à réguler les conflits et à respecter la confidentialité. - Autonomie et capacité à prendre des décisions stratégiques. Formation initiale supérieure souhaitée (bac+4/5), en lien avec les politiques sociales