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Responsable de production (H/F) 01 - PONT DE VAUX
Offre n° 185PJDB
Responsable de production (H/F)
01 - PONT DE VAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Tournus/Louhans (71) Recherche pour l'un de ses clients, un responsable de production (H/F) en cdi Au sein de l'entreprise localisée à Pont de Vaux (01), en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : Vous organisez l'activité d'une ou de plusieurs équipes d'opérateurs ou de lignes de production. vous effectuez le suivi de la fabrication selon les règles de sécurité et les impératifs de production (quantité, délais, qualité, coût, ...). Vous supervisez le fonctionnement des équipements (réglages, maintenance, ...). Vous organisez et suivez le stockage ou les expéditions des produits. Ordonnancement : -Définit le planning en relation avec le service logistique (Supply chain), négocie les délais avec les clients, -Assure le reporting des informations auprès de la direction -Supervise les approvisionnements liés à la production Responsable des objectifs coûts, qualité et délais de l'atelier : -Vérifie et explique les écarts éventuels entre le CA prévisionnel et réalisé -Analyse, diffuse les indicateurs de production en vue de mettre en place les actions correctives et préventives pour améliorer la productivité, les délais de livraison . -Suit les prix de revient après les mises en route de pièces nouvelles -S'assure que les non-conformités détectées lors des différentes phases de la production, audits de poste, audits système du SMQ soient traitées avec le service qualité -Optimise les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts. Anime et manage les équipes (production, contrôle qualité, maintenance, Supply chain) : -Met en adéquation les besoins en personnel avec le CA prévisionnel (éventuellement demande de personnel intérimaire), -Gère le planning (congés, ..) -Réalise les entretiens individuels divers (EP, fin essai, disciplinaire.), -Assure la productivité de l'atelier et définit les objectifs de ses collaborateurs, -Evalue la progression et les compétences de ses équipes (et met en oeuvre le cas échéant les formations nécessaires internes ou externes, les habilitations à la conduite des équipements en sécurité), -Gère la mise à jour des grilles de compétences et fiche descriptive d'emploi -Valide les augmentations de salaires, les primes de production le cas échéant -veille à la sécurité, à la propreté/rangement -Fait respecter les consignes et instructions mises en place au sein de l'atelier (qualité, sécurité.) Etre le référent technique de nos métiers en interne et auprès des clients : -Traite les problèmes qui peuvent survenir avec le client (délai, urgences diverses...) -S'assure du suivi des dossiers de fabrication avec les techniciens et/ou chefs d'îlot, chefs d'équipe -Supervise la rédaction des modes opératoires définis par les techniciens En collaboration avec le service méthode : -Planifie les mises en route de nouvelles pièces -Participe aux revues de contrats et réunions techniques -Valide la fabrication et gère les outillages, et accessoires de prises de pièces avec le Sce Maintenance -Valide les essais techniques liés au métier (ex : coupe, outils coupants), en collaboration avec le magasinier, le service achats, les techniciens et les responsables production des autres sites d'usinage lors de réunions techniques -Propose des choix sur les investissements du matériel de production et contrôle -Anime le COMOP et Revue mensuelle -Suit et analyse le processus R3 + tient les indicateurs y afférent -Gère les procédures et instructions relatives au processus R3 Connaissances professionnelles spécifiques : Très bonne connaissance du métier, des techniques. Maitrise Pack Office (Excel - Outlook - PowerPoint), connaissance d'un ERP. salaire a définir selon expérience horaires de journée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Définir un dispositif de suivi de production
- Optimisation des flux de production
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production
- Organiser le travail d'une équipe
- Superviser la gestion des stocks
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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