- Accueil France Travail
- Emploi
- Enseignement et formation
- Responsable de formation
- Val-de-Marne
- Créteil
- Détail de l'offre 185PJLG
- Accueil France Travail
- Emploi
- Enseignement et formation
- Responsable de formation
- Val-de-Marne
- Créteil
- Détail de l'offre 185PJLG
Coordinateur 115 (H/F/X) 94 - Créteil
Offre n° 185PJLG
Coordinateur 115 (H/F/X)
94 - Créteil - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 décembre 2024
La Croix-Rouge française recherche: Un Coordinateur au sein du 115 (H/F/X) En CDI à temps plein Lieu de travail : 46 rue Eugène Dupuis 94000 CRETEIL Au seindu pôle Veille Sociale, vous coordonnez l'activité du 115 (écoutants et personnels administratifs) en appui de la cheffe de service. Vous accompagnez et soutenez les équipes, assurez un suivi de l'activité et des orientations, vous intervenez dans la gestion de situation d'urgence et construisez un partenariat avec les acteurs du département.Dans le cadre de la mission de service public du 115, vous veillez à la continuité de service et faites remonter toutes difficultés inhérentes à cette mission. Vos missions quotidiennes en tant que Coordinateur au sein du 115 (H/F/X) : * Assurer le lien entre le pôle veille sociale et le pôle hébergement-logement du SIAO * Travailler en collaboration sur l'ensemble des dispositifs du SIAO 94. * Agir en complément de l'autre coordinateur du pôle Veille Sociale. * S'assurer de la bonne collaboration entre les équipes 115 et celles des équipes mobiles (EMUS). * Participer aux commissions de priorisation du SIAO. * Organiser le service, créer et mettre en œuvre les outils et protocoles en lien avec la cheffe de service * Mobiliser les équipes dans une dynamique participative. Veiller à une communication quotidienne auprès d'elles sur le fonctionnement du service et la bonne articulation, notamment entre les équipes de jour et de nuit. * Veiller à assurer le lien entre les différents services du pôle veille sociale (pôle administratif ; cellule d'évaluation et de suivi de parcours) * Épauler et conseiller les équipes sur les situations complexes, et les soutenir dans la prise d'appels en cas de besoin. * Assurer le suivi de la réalisation des tâches confiées aux équipes et veiller à la cohérence entre les pratiques professionnelles et les protocoles mis en place. * Accueillir et former les nouveaux salariés en leur présentant les outils et le fonctionnement des services. * Suivi des demandes d'hébergement et des orientations * Suivi de l'activité et participation à l'observation sociale * Coordination externe et partenariat Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation, réactivité, gestion des priorités et de l'urgence. Capacité à analyser des situations complexes et les synthétiser. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, sens du travail en partenariat et en réseau. Qualité de communication orale et écrite, diplomatie. Capacité d'écoute et sens de la pédagogie. Réaliser un reporting de son activité Maîtrise de l'outil informatique (Pack office) Capacité à établir sa posture professionnelle et maintenir une bonne distance. Prise de recul. Connaissance du public de personnes en situation de vulnérabilité et en demande d'hébergement. Connaissance des dispositifs d'hébergement et de logement Connaissance souhaitée du logiciel SI SIAO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnel
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
SAMU SOCIAL
50 à 99 salariés
La filière lutte contre les exclusions intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 100 établissements en France. Mme Inconnu Croix-Rouge
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Médiateur social / Médiatrice sociale (H/F)
CASP - 75 - Paris 10e Arrondissement
Le CASP recrute : Médiateur Social - H/F Réf de l'offre : MEDSOC/CAFDAAIDA/02122024 Contrat : CDI / A pouvoir dès que possible Statut : Employé -...
CDI - Temps plein
Publié il y a 16 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Mediateur sociale et scolaire (H/F)
MEDIACTION EXPERTISES - 94 - ORLY
MEDIACTION a été choisie, pour mettre en place un dispositif de médiation sociale et scolaire à Orly afin de privilégier la médiation sociale, de renforcer la tranquillité publique et de prévenir la...
CDI - Temps plein
Publié il y a 22 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Chauffeur - médiateur social (H/F)
APRSP ALTAIR - 92 - NANTERRE
Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des...
CDI - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
PEC - Assistante / Assistant de Régulation H/F
LIGNE 13 - RATP - 75 - Paris (Dept.)
En qualité d'Assistant(e) de Régulation, vous êtes présent(e) sur les quais des RER A / B et les Lignes 13 / 9 / 4 et 3 du Métro. Vous gérez la descente et la montée des voyageurs et aidez à la...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 15 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
PEC - Assistante / Assistant de Régulation (H/F)
RATP - 75 - Paris (Dept.)
En qualité d'Assistant(e) de Régulation, vous êtes présent(e) sur les quais des RER A / B et les Lignes 13 / 9 / 4 et 3 du Métro. Vous gérez la descente et la montée des voyageurs et aidez à la...
CDD - Temps partiel
Publié il y a 10 jours
CDD
Temps partiel - (déjà vu)
médiateur famille (Adulte Relais) H/F
78 - CHANTELOUP LES VIGNES
Une association recherche dans le cadre d'un CDD remplacement congés maternité, un(e) médiateur(trice) en contrat Adulte Relais. Pour le contrat Adulte Relais, il est indispensable de répondre aux...
CDD - Temps plein
Publié il y a 17 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Chargé, Chargée d'Égalité des Chances (H/F)
ESSCA - 75 - Paris 16e Arrondissement
Ce poste est ouvert sur l'un de nos campus : Aix-en-Provence / Angers / Bordeaux / Lyon / Paris ou Strasbourg. L'ESSCA est à la recherche d'un Chargé d'Égalité des Chances ou d'une Chargée d'Égalité...
CDI - Temps plein
Publié il y a 10 jours
CDI
Temps plein - (déjà vu)
Manager (H/F)
CITEO - 75 - Paris
Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en...
CDD - Temps plein
Publié il y a 10 jours
Entreprise handi-bienveillanteCDD
Temps plein - (déjà vu)
Médiateur/trice centre de rétention administratif (Mesnil Amelot) (H/F)
DIRECTION TERRITORIALE DE MELUN - 77 - LE MESNIL AMELOT
En lien avec la direction territoriale de l'OFII à Melun et sous la responsabilité du cadre de proximité, le médiateur apporte un soutien moral psychologique aux personnes placées en rétention dans...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein - (déjà vu)
Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)
GRAND PARIS SUD EST AVENIR - 94 - CRETEIL
Contexte Positionnée au sein de la Direction générale « Citoyenneté », la Direction de la Cohésion territoriale a en charge les politiques de cohésion sociale et urbaine territoriales. A ce titre,...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)