Poste à pourvoir dès que possible Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive ; - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches ; - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Rejoindre la MECS « La MERISAIE », c'est contribuer à assurer l'accueil de plus d'une centaine d'enfants, adolescents et jeunes majeurs sur 3 services proposant des prestations modulables. - Un service de placement extra familial pour des enfants de 4 à 12 ans (internat) ; - Un service d'accueil séquentiel, pour des enfants de 6 à 16 ans, en file active, permettant la restauration du lien parent/enfant par le développement des compétences parentales ; - Un service de placement à domicile pour des enfants de 0 à 18 ans déployé sur 2 antennes (Pontlevoy et Blois). Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 79.36 ETP et œuvrerez à l'accompagnement des jeunes accueillis et de leurs familles suivis dans le cadre de la protection de l'enfance. Au titre de sa MECS « La MERISAIE », dans le cadre de la protection de l'enfance, vous apporterez une aide continue à la Direction (Directeur, Chefs de service et coordinateurs). Vos Missions principales : Assure la surveillance de nuit des personnes accueillies. Le(la) surveillant(e) de nuit est tenu(e) de prendre toutes les mesures indispensables pour la sécurité et le bien-être des personnes accueillies. Il(elle) est également chargé(e) de la prévention en matière d'incendie et de la surveillance. Accompagnement des personnes - Accompagne l'endormissement et le lever - Intervient sur les levers durant la nuit - Administre les traitements en fonction du protocole d'établissement. - Aide aux changes nocturnes - hygiène - Participe au projet personnalisé Adaptation Qualité Sécurité du cadre de vie - Contrôle la présence des personnes accueillies et assure la mise en sécurité du lieu pour la nuit - Effectue des rondes régulières, tout en respectant l'intimité des personnes - Assure les temps de transmission avec le service de jour et renseigne des documents administratifs ou outils institutionnels - Donne l'alerte si besoin au cadre d'astreinte Vie institutionnelle - Participe aux réunions institutionnelles Compétences transversales o Mettre en place une relation d'accompagnement personnalisée sur les plans social, éducatif, relationnel, pédagogique et psychologique o Garantir la qualité et la sécurité de l'accueil et du cadre de vie des personnes accueillies o Vérifier l'exactitude d'un processus au regard de normes o Ajuster sa posture professionnelle à la situation et à la personne o Effectuer une veille et une actualisation de ses connaissances o Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible o Transmettre des informations pertinentes o Rédiger des écrits professionnels o Maîtriser les compétences numériques de base o Traduire le projet de la personne en actes du quotidien o Rechercher des solutions pour assurer le bien-être des bénéficiaires Compétences comportementales o Sens de l'écoute, sens de la communication, empathie o Disponibilité o Sens de l'organisation / rigueur, fermeté, maîtrise de soi, exemplarité o Capacité d'observation et d'analyse - Expérience appréciée - 35h/sem : horaires de nuit du lundi au vendredi, travail le week-end (2 dimanches / mois) et jours fériés. - Complémentaire santé prise en charge à 100% par l'employeur (Forfait base) - Rémunération et reprise d'ancienneté selon CCNT du 15.03.1966 (Grille - coeff) - 9 jours de Congés Trimestriels en plus des CP (pôle enfance)