L'Association l'Ensoleillade est une association loi 1901 à caractère médicosocial, chargée d'accompagner un public adulte en situation de handicap mental ou psychique (environ 100 personnes accompagnées). Elle comprend un : - ESAT (Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail) à Lons avec un agrément de 71 ETP. - Pôle Hébergement à Lescar comprenant un Foyer d'hébergement avec appartements, une section annexe, une MAPHA et un Foyer de vie avec un agrément de 58 places. - SAVS à Lons avec un agrément de 10 mesures (30 personnes accompagnées) Missions principales Coordination et évaluation du programme d'amélioration des pratiques professionnelles au sein de l'Association - Élaborer et suivre le programme d'amélioration des pratiques en collaboration avec la direction et les équipes. - Analyser les pratiques existantes et définir les priorités. - Assurer le suivi des certifications, agréments et audits. - Mettre en œuvre les procédures et en assurer le suivi. - Organiser les enquêtes de satisfaction et coordonner les instances internes. Accompagnement et formation des équipes - Identifier les besoins en formation et proposer des interventions adaptées. - Animer les COPIL qualité et des groupes de travail et concevoir des supports pédagogiques. - Former les référents qualité et apporter un soutien méthodologique aux équipes. Gestion de projets, sécurité et gestion des risques - Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'établissement et des conventions partenariales. - Superviser la sécurité et la gestion des risques en coordination avec les prestataires. - Rédiger des dossiers d'appels à projets. Animation, pilotage et coordination médico-sociale (ESAT) - Mettre en œuvre le plan de transformation des ESAT. - Suivre et évaluer les activités médico-sociales et représenter l'ESAT auprès des instances. - Organiser des réunions médico-sociales et assurer le suivi des parcours personnalisés. Activités annexes - Assurer une veille juridique et réglementaire. - Contribuer à la communication interne et externe, y compris sur les réseaux sociaux. - Participer à l'organisation d'événements et à la collecte de fonds. Profil recherché - Expérience en gestion de projets, qualité et gestion des risques. - Compétences en management, animation de groupes et conduite du changement. - Excellente capacité rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques. - Connaissance du public en situation de handicap Contrat : CDI à temps plein, cadre selon dispositions conventionnelles (CC66) RTT Astreinte associative (une semaine par mois à minima) Poste à pourvoir dès que possible