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Moniteur éducateur MAS Veyras - CDI 100% (H/F) 07 - Veyras
Offre n° 185PNYB
Moniteur éducateur MAS Veyras - CDI 100% (H/F)
07 - Veyras - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 décembre 2024
PRESENTATION DU GROUPE L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5.700 collaborateurs répartis sur 7 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2020, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. VOTRE MISSION La mission du moniteur éducateur est de participer à la vie quotidienne des résidents en difficultés physiques, psychiques, sociales, afin de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie. Pour ce faire, il accompagne le résident dans les actes de la vie quotidienne afin de maintenir et développer son autonomie. Il ou elle a également un rôle d'animation, de prévention et d'éducation. Il est en lien avec l'éducateur spécialisé pour la mise en place et le suivi des projets personnalisés. Assurer un accompagnement éducatif adapté au projet de la personne pour développer l'autonomie : - Animer des activités quotidiennes des personnes accueilles de la vie en collectivité - Assurer l'accompagnement éducatif dans les actes de la vie quotidienne : levés, soins d'hygiène, tenue vestimentaire, repas, animation sur le lieu de vie, coucher - Mettre en place des projets personnalisés, sous la responsabilité de l'éducateur spécialisé, des résidents dont il a la référence : observation et analyse de la situation du résident dans les actes de la vie quotidienne, tenue des fiches de dépendance, participation à l'élaboration des bilans d'autonomie et synthèse - Assurer l'évaluation des projets personnalisés dont il est référent en lien avec l'éducateur spécialisé - Mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnement individuelles ou collectives Mais il ou elle devra également : Participer à la vie institutionnelle : - Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée. - Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat) VOTRE REMUNERATION : Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51 Coef 378 + 30 points Prime Ségur Prime décentralisée annuelle VOTRE PROFIL Diplôme d'état de moniteur éducateur exigé. Poste à pourvoir au plus tôt - Maitriser l'outil informatique (Word, Outlook, Octime, Netsoins, Cariatides .) - Connaissances en techniques éducatives - Connaissances en techniques d'animation de groupe - Connaissance en technique de communication - Savoir rendre compte - Savoir s'entraider pour la pérennisation des activités - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, sociales et physiques des résidents - Animer des activités - Etre en capacité de rédiger un compte rendu des activités proposées - Pouvoir s'exprimer en réunion et argumenter des propos éducatifs Savoir-être : - Qualité d'écoute, de patience, de disponibilité et de dynamisme - Maîtrise de soi - Capacité de travail en équipe - Sens des responsabilités - Sens de la hiérarchie - Respect du secret professionnel Les candidats peuvent se renseigner auprès de : - Andréa CUEL, Responsable ESMS
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Rémunération selon CCN51
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent sciences sociales - Diplôme d'Etat Moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER SAINTE MARIE
500 à 999 salariés
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